En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins critiques en réanimation et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Hôpital Raymond Poincaré, spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs.
- Avantages: Prime de service, remboursement Navigo à 100%, et accès à des formations continues.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et formation personnalisée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'état Infirmier requis, expérience en soins critiques appréciée mais non obligatoire.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Infirmier en Réanimation adulte - Nuit en 12H F/H
- Détail de l'offre
- Informations générales
- Entité de rattachement du publieur
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique).
Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares.
Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
- Description du poste
- Métier
- Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier
- Intitulé du poste
- Infirmier en Réanimation adulte - Nuit en 12H F/H
- Type de contrat
- Titulaire ou CDI
- Présentation du service
Situé à Garches (92), hôpital Raymond Poincaré, Assistance Publique/Hôpitaux de Paris (AP/HP) dans un cadre verdoyant, alliant activités d’excellence et soins de proximité notamment dans la prise en charge de pathologies neurologiques,
- Pour le
- Service de Médecine Intensive-Réanimation
- Des IDE (H/F) avec ou sans expérience
- Poste fixe de jour en 12h-1 WE sur 3
L’unité de WIDAL assure une prise en charge complète de patients en situation de réanimation et vous propose:
- une formation continue dispensée au sein de l’unité par les médecins référents et des mises en situations par de la simulation haute-fidélité.
- un parcours d’intégration adapté et personnalisé.
• un panel de spécialités riches et complémentaires
- Unité de Réanimation
- Unité de soins intensifs polyvalents
- Unité de soins intensifs respiratoires
- Service d’épuration rénale
- 1 chambre d’Oxygène Hyperbare
- Un environnement technique de pointe
- un exercice en collaboration pluridisciplinaire.
- Appliquer les techniques de réanimation
- Participer à la démarche qualité au sein du service et de l’établissement
- Travailler en binôme avec l’aide-soignant pour les soins d’hygiène et de confort du patient
- Coopérer avec les équipes médicales et les équipes transversales du service
- Participer aux différentes formations et ateliers proposés toute l’année pour améliorer la qualité des soins et sa pratique professionnelle
- Tutorer les étudiants IDE, médecins, (2ème année, stage soins infirmiers) et AS.
- Participer à la recherche clinique médicale
- Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme d'état Infirmier
- Corps et/ou grade cible : IDE
- Expérience requise : expérience de soins critiques appréciée mais non obligatoire. Période d'intégration de 5 à 8 semaines
Connaissances professionnelles
- Connaissances en soins infirmiers
- Possibilité de formations complémentaires et de tutorat
Qualités professionnelles requises
- Adaptabilité
- Conscience professionnelle
- Devoir de réserve et respect du secret professionnel
- Diplomatie
- Ecoute, disponibilité
- Esprit d'équipe
- Ponctualité
- Respect de la laïcité
- Respect des valeurs professionnelles et d'autrui
- Rigueur
- Horaires de travail
- : 19h00 - 07h00 Organisation de travail en 12h00
- Vos avantages à l'AP-HP
- Avantages liés au statut et à la fonction
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
- Aide à l'installation et au logement
- Prime d'installation sous conditions
- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels
- Avantages sociaux
- Remboursement du pass Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour /Nuit et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit
- Accès de jour aurestaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels &diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accèsà l’espace détente
- Ville
- Hôpital Raymond-Poincaré - Garches 92 (GHU Saclay)
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier en Réanimation adulte - Nuit en 12H F/H in Garches employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en Réanimation adulte - Nuit en 12H F/H in Garches
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez AP-HP, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en Réanimation adulte - Nuit en 12H F/H in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur AP-HP et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez AP-HP. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à AP-HP que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de AP-HP. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
