En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins infirmiers en cardiologie et gérer les situations d'urgence.
- Entreprise: Hôpital Ambroise-Paré, un centre d'urgence reconnu à Boulogne-Billancourt.
- Avantages: Prime de service, remboursement Navigo, tickets restaurant et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de logement et de promotion professionnelle pour les jeunes diplômés.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique et impacte la vie des patients au quotidien.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et compétences en soins et gestion du temps.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Présentation du service : Le service de cardiologie est implanté au 3ème étage au sein de l’aile B. Il est composé de 14 lits d’hospitalisation conventionnelle et de 12 lits d’USIC. Le plateau médico technique (ECG, Epreuve d’effort, holter cardiaque, VO2, écho dobu) est situé au 3ème étage au niveau de l’aile D et propose 12 places d’HDJ, une consultation cardio-vasculaire. La cardiologie interventionnelle et rythmologie sont au sein du service de radiologie interventionnelle.
Composition de l’équipe : cadres de santé, infirmiers, aides-soignants, infirmière spécialisée dans l’insuffisance cardiaque, secrétaires hospitalières et secrétaires médicales et un logisticien.
Missions permanentes :
- Réaliser les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale
- Accueillir et informer, dans les limites de sa compétence, le patient et sa famille
- Assurer des transmissions efficaces, écrites et orales, en utilisant les supports existants
- Détecter et maîtriser les situations d’urgence
- Assurer la sécurité des patients
- Participer à l’encadrement des stagiaires et des agents nouvellement affectés
- Travailler en collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé associés à la prise en charge du patient
- Prendre part à l’éducation des patients
- Assurer la préparation et la surveillance des investigations cardiologiques
- Assurer la préparation des traitements sur 24h au regard des prescriptions médicales
- Appliquer les procédures de soins, d’hygiène et de vigilance du service et de l’hôpital
- Participer à la réalisation des objectifs du service dans le cadre du projet de soins de l’hôpital et du pôle
- Prendre en compte et répondre à l’angoisse du patient et de sa famille
Profil recherché :
FORMATION : Diplôme d'Etat Infirmier
COMPÉTENCES REQUISES
Qualités personnelles requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Conscience professionnelle
- Autonomie
Qualités professionnelles requises :
- Rigueur dans l'organisation et l'exécution des soins, la gestion et la planification du temps
- Qualité d'écoute et d'accueil
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Disponibilité, assiduité et ponctualité
- Polyvalence, dynamisme
- Sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
- Sens des responsabilités
- Rigueur et discrétion
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité
Savoir-faire requis :
- Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Organiser et planifier son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)
- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE
- Aide à l'installation et au logement
- Prime d'installation sous conditions
- Aide à l’installation versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels
- Remboursement du pass Navigo à 100% et/ou forfait mobilités durables
- Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit
- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l’espace détente LE COSY
Localisation du poste : Hôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)
Situé à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.
Infirmier - Cardiologie USIC F/H in Garches employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier - Cardiologie USIC F/H in Garches
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier - Cardiologie USIC F/H in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
