En un coup d'œil
- Missions: Coordonne les services techniques pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations.
- Entreprise: Hôpital Bichat, un établissement de santé de référence à Paris.
- Avantages: Remboursement des transports, accès à des loisirs à tarifs préférentiels et places en crèche.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui impacte directement la santé publique.
- Qualifications: Connaissances en installations électriques et réglementation incendie, esprit d'équipe requis.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Métier
- Responsable - Encadrant
- Type de contrat
- Titulaire ou CDD
- Service d'affectation
- Services Techniques
- Présentation du service
La Direction des Investissements et de la Maintenance a pour mission de conduire la politique patrimoniale du Groupe Hospitalier, pour les volets Equipements, Travaux et Maintenance, dans le cadre du plan stratégique APHP.
Elle rassemble la Direction des travaux, de la Maintenance et des Equipements du GH, dont les Services Techniques, les Ateliers Biomédicaux, la Sécurité incendie et le Département Administratif Travaux et Equipements.
Elle élabore, négocie, planifie et pilote l'ensemble des dossiers portant sur l'investissement et la maintenance du parc d'équipement et du patrimoine immobilier.
Elle met en œuvre la politique institutionnelle de sureté de fonctionnement, de maintenance et de prévention des risques techniques et sanitaires, notamment vis-à-vis des rayonnements ionisants, légionnelles, amiante, incendie, etc.
- Missions générales
- Assiste l’ingénieur Maintenance dans la mise en place de la politique de maintenance définit par la direction des Travaux et de La Maintenance.
A ce titre il assure l’encadrement direct de l’équipe de Technicien Supérieur Hospitalier, Agent Technique de coordination et Agent technique
- Coordonne la gestion, les méthodes et le fonctionnement des départements du service Maintenance
- Programme et contrôle les opérations de maintenance réalisées par la main d’œuvre interne et les prestataires de maintenance
- Assurer le suivi de la pérennité du patrimoine immobilier de l'établissement, par l'intermédiaire de maintenance systématique, préventive, corrective ou d'amélioration.
- Missions permanentes
- Elabore le plan de formation du service.
- Elabore et contrôle le suivi des programmes annuels et pluriannuels d’entretien et de maintenance
- Met en place et exploite des tableaux de bord spécifiques aux domaines d’activités
- Assure la gestion administrative du service
- Assure le suivi technique des contrats.
- Met en place des procédures afin d’assurer le fonctionnement des installations 24/24h
- Coordonne et pilote les entreprises dans le cadre de certaines opérations.
- Met en place les mesures relatives à l’hygiène en concertation avec l’UHLIN et médecin du travail.
- Permet et facilite l’intervention des entreprises en informant les services des travaux.
- Contribution et avis technique aux réceptions des installations
- Formation et conseil auprès des utilisateurs et de l’équipe technique
- Suivi et contrôle des opérations de maintenance et de travaux sous-traités
- Mise en conformité des installations en appliquant les normes en vigueur
- Réalisation d’études techniques
- Organise et contrôle l’utilisation optimale des outils informatiques mis en place comme la GMAO SAPHIR
- Planifie, organise et réparti la charge de travaux et alloue les ressources pour leur réalisation.
- Anime la coordination entre les différents départements du service maintenance.
- Assure le suivi et l’organisation du renouvellement de tous les types d’habilitations nécessaires au fonctionnement du service.
- Assure la gestion du planning des responsables du service.
- Contribution et avis technique aux réceptions des installations
- Missions spécifiques
- Remplace en cas de besoin le responsable de département
- Apporte le soutien technique nécessaire en maîtrise d’œuvre externe dans le cadre d’opération individualisée.
- Réalise les pré études de diagnostic qui permettent de renseigner les ingénieurs sur l’état des installations et sur la faisabilité des opérations.
- Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Connaissances des principes de fonctionnement des installations électriques HT/BT (en vue de monter la garde technique).
- Connaissance de la réglementation incendie et notamment celle concernant les I.
H.
- Connaissance de l'ensemble des métiers techniques (courants forts, courants faibles, CVC, froid, fluides médicaux …).
PRÉ-REQUIS
- Sens du travail en équipe
- Autonomie / Organisation / Réactivité
- Culture du résultat
- Sens du reporting avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Discrétion mais très bon relationnel : échanger et communiquer avec des interlocuteurs de différents horizons (directeurs, médecins, soignants, patients, prestataires, organismes de contrôle …)
- Schéma horaire
- Jour
- Temps de travail
- Administratif - Forfait
- Télétravail
- Non
- Vos avantages à l'AP-HP
- AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
- Description de l'hôpital
Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales.
- Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B
- Référence de l'offre
- 2026-24016
- #J-18808-Ljbffr
COORDINATEUR DES SERVICES TECHNIQUES F/H + LOGEMENT in Clichy employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR DES SERVICES TECHNIQUES F/H + LOGEMENT in Clichy
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez AP-HP.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de AP-HP pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec AP-HP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR DES SERVICES TECHNIQUES F/H + LOGEMENT in Clichy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à AP-HP de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez AP-HP. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que AP-HP puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez AP-HP.
