En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les usagers en neurologie et les aider à retrouver leurs droits.
- Entreprise: Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière, un établissement de santé innovant à Paris.
- Avantages: Contrat CDI, travail en équipe, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences sociales.
- Qualifications: Formation en travail social ou expérience pertinente requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière (Paris)
- Assistant(e) social(e) des Usagers F/H -NEUROLOGIE-HDJ SEP/CELLULE MCJ F/H
- Date de limite de candidatures 17 nov. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Assistant(e) social(e) des Usagers F/H -NEUROLOGIE-HDJ SEP/CELLULE MCJ F/H
- Contrat CDI
- Activités principales
• Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial ?
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits ?
- Information et suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté ?
• Rédaction de rapports sociaux et de signalements ?
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou du placement ?
• Aide à l'insertion ou réinsertion sociale et/ou professionnelle ?
• Proposition de réajustement des situations de placement ?
• Transmission des informations aux staffs médico-sociaux ?
- Organisation des transferts vers les SSR ou établissements spécialisés ?Visites d'établissements ou de structures, démarches et rencontres extérieures ?
- Élaboration de projets individuels et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique
- Activités spécifiques
- Prise en charge à moyen et long terme de patients atteints de pathologie associant handicap moteur, troubles cognitifs et démence nécessitant une adaptation relationnelle, un accompagnement du patient et de son entourage.
- Soutenir les malades à un stade précoce et les familles par un accompagnement renforcé.
- Assurer le respect et la dignité des personnes malades.
- Participer à l'élaboration d'un projet visant à favoriser le maintien à domicile des patients âgés ou à préparer leur entrée en institution.
Adapter la prise en charge au fur et à mesure de l'évolution de la situation.
- Prévenir les complications liées à la maladie, dénutrition, prévention des chutes, rompre l'isolement.
- Travail en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante, adaptation des aides au domicile en fonction de l'évolution de l'état santé du patient et des dispositifs.
- Orientation vers SSR si besoin (Via Trajectoire)
- Liaison avec les partenaires internes et extérieurs (MDPH, Département, DAC)
- Participer à la formation des professionnels et/ou des bénévoles.
- Assurer les remplacements dans les services cliniques
- Apporter une expertise sociale et un appui technique sur les situations (évaluation et construction d'un plan d'aide approprié), en concordance avec les directives institutionnelles.
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
- Travailler en réseau et en partenariat (savoir développer et maintenir une collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs/savoir travailler en équipe avec l'équipe du service social).
- Produire un rapport d'activité, une note administrative.
- Synthétiser et analyser des situations sociales.
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Etablissement
- AP-HP Hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière
47-83, boulevard de l'Hôpital
75651 Paris - #J-18808-Ljbffr
Assistant(e) social(e) des Usagers F/H -NEUROLOGIE-HDJ SEP/CELLULE MCJ F/H employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant(e) social(e) des Usagers F/H -NEUROLOGIE-HDJ SEP/CELLULE MCJ F/H
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez AP-HP.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez AP-HP qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant(e) social(e) des Usagers F/H -NEUROLOGIE-HDJ SEP/CELLULE MCJ F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre AP-HP.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à AP-HP que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez AP-HP !
