En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies d'hébergement et pilotez les infrastructures Datacenter.
- Entreprise: Rejoignez l'AP-HP, le premier CHU d'Europe, innovant et dynamique.
- Avantages: Télétravail possible, remboursement transport, 19 jours de RTT et accès à des formations.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la modernisation des infrastructures de santé et faites une réelle différence.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 10 ans d'expérience en infrastructures Datacenter/Cloud.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)
Informatique & Numérique - Expertise SI - Réseaux télécom & système - Infrastructure - Data
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Présentation du service : L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement. La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques sécurisés aux professionnels et patients. Elle développe et gère plusieurs centaines de solutions, dont le dossier patient, la biologie, l’espace patient et la gestion hospitalière, sur 70 000 postes. Elle administre ses infrastructures (réseau, data centers, téléphonie, wifi) et favorise la réutilisation des données de santé.
Vous rejoindrez le domaine VISion et Architecture Technique, une équipe d'architectes qui définit les choix technologiques et oriente les grandes décisions techniques. Le domaine pilote le référentiel normatif, conçoit les architectures cibles, anime le comité d'architecture et fédère une communauté d'expertises au service des projets. Le domaine est rattaché au pôle Centre de Solutions Infrastructures de la DSN, pôle qui définit et met en œuvre l'architecture technique, la sécurité et les réseaux de l'AP-HP : datacenters, réseaux MAN/LAN/Wifi/Telecom, serveurs, stockage, poste de travail, services cloud ; un environnement technique stimulant, à l'échelle du premier CHU d'Europe.
Au sein de cette équipe, vous travaillerez aux côtés des architectes système et réseau, en lien étroit avec le pôle Sécurité du SI, le pôle Opérations, et les autres pôles de la DSN, sur des sujets structurants pour l'avenir des infrastructures. Vous portez la stratégie d'hébergement Datacenter de l'AP-HP et orientez sa trajectoire à moyen et long terme. Vous définissez l'équilibre entre On-premise, Cloud privé, Cloud public et hybride, élaborez les schémas directeurs Datacenter & Cloud, posez les standards et patterns d'hébergement, et préparez les dossiers d'arbitrage technico-économiques qui alimentent les décisions de la DSN.
Vous pilotez les audits des infrastructures Datacenter — sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA — et garantissez la conformité réglementaire (HDS, RGPD, ANSSI, référentiels DSN). Vous coordonnez les évaluations techniques avec les équipes concernées et suivez la mise en œuvre des plans d'actions correctifs. Vous accompagnez la modernisation des plateformes (cloud hybride, virtualisation, conteneurisation, stockage) en vous appuyant sur le capacity planning pour anticiper les évolutions, et intégrez les enjeux d'efficience énergétique et environnementale dans les choix d'architecture, dans une logique de performance durable.
Référent stratégique et pilote transverse, vous travaillez en lien étroit avec les pôles CSI, SSI et OPS, et contribuez à structurer l'avenir des infrastructures du plus grand CHU d'Europe.
Profil recherché
- Diplôme : Ingénieur ou équivalent
- Niveau d'étude : Bac+5
- Niveau d'expérience : 10 ans minimum en infrastructures Datacenter / Cloud
Compétences
- Pilotage d'audits techniques d'infrastructures Datacenter (sécurité, résilience, obsolescence, PRA/PCA)
- Élaboration de stratégies d'hébergement (On-premise, Cloud privé/public, hybride)
- Conduite d'évaluations de conformité réglementaire et suivi de plans d'actions correctifs
- Production de notes d'orientation décisionnelle
- Animation transverse multi-équipes
- Communication écrite et orale adaptée à des publics variés (technique, direction, métier)
Prérequis
- Maîtrise des infrastructures Datacenter (serveurs, virtualisation, stockage, réseau), des architectures hybrides (OnPrem / Cloud privé / Cloud public) et des dispositifs PRA/PCA/PSI
- Connaissances souhaitées : capacity planning, conteneurisation, ISO 2701, HDS, ANSSI, RGPD, efficience énergétique (PUE, Green IT)
- Expérience en pilotage transverse ou gouvernance SI
- Expérience en environnement critique 24/7 fortement appréciée
Savoir-faire et savoir-être
- Vision stratégique et leadership d'influence
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Pédagogie
Horaires de travail
- Forfait jours - 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Temps de travail
- Administratif - Forfait
Vos avantages à l'AP-HP
- Possibilité de télétravail si le poste le permet
- Remboursement partiel des transports en commun (75%) et/ou forfait mobilité
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et les contractuels sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Direction des Services Numériques
Entité de rattachement du publieur
La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients. Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation. Elle développe et gère plusieurs centaines de services numériques, regroupés dans un catalogue, incluant le dossier patient informatisé, les systèmes de biologie et d'imagerie, l'espace patient mon.aphp.fr, les progiciels de gestion et de facturation, ainsi que l'offre bureautique sur plus de 70 000 postes de travail. Elle administre également ses infrastructures avec un réseau interne, trois centres de données, avec une offre de services sur la téléphonie et sur les accès par wifi sur les sites de l'AP-HP. Elle accompagne la réutilisation des données de santé pour répondre aux besoins de pilotage de l'activité hospitalière, d'amélioration du parcours médico-administratif des patients, ou encore de la recherche et d'innovation, au travers de l'entrepôt de données de santé. Elle offre un support informatique unifié, en lien avec les directions des systèmes d'information des 6 groupes hospitalo-universitaires (GHU), des pôles d'intérêt commun (PIC) et des sites.
Architecte du SI F/H employeur : AP-HP
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, 19 jours de RTT et un accès à des activités sociales enrichissantes, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission de santé publique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte du SI F/H
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme AP-HP. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez AP-HP.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Architecte du SI F/H. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte du SI F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre AP-HP. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant AP-HP. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à AP-HP dès le premier jour!
