En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins des patients à domicile et collaborez avec divers professionnels de santé.
- Entreprise: AP-HP, un leader en hospitalisation à domicile avec une culture d'innovation.
- Avantages: CDI, 25 jours de congés annuels, formations continues et possibilités d'évolution.
- Autres infos: Intégration de 4 semaines et environnement dynamique avec équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Participez à l'avenir des soins avec l'Hôpital à domicile et faites une réelle différence.
- Qualifications: Diplôme d'état infirmier et 5 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD) (Paris)
- Infirmier de coordination de séjour patient F/H - HAD St-Louis
- Date de limite de candidatures 01 déc. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Infirmier de coordination de séjour patient F/H - HAD St-Louis Contrat CDI
Descriptif Le poste est situé au sein de l'Unité de Soins Saint-Louis Et la Cellule d'Admission Médicalisée à LA COLLEGIALE (Paris 5e)
Possibilité d'accès en voiture sur site.
Vous travaillez en 7h36 sur une amplitude horaire de 8h à 18h.
- 5 jours/7 (Hors weekend et jours fériés)
- Repos: 25 CA, 17 RTT
A votre arrivée, nous vous proposons un processus d'intégration de 4 semaines.
En tant qu'infirmier de liaison de l'unité de soin
- Vous participez à l'organisation des admissions et la gestion des flux patients dans l'unité de soins (US)
- Vous coordonnez les prises en charge des patients au sein du territoire de santé en lien avec les différents intervenants de santé, les structures (EHPAD, SSIAD, réseaux et partenaires) et les familles/aidants.
- Vous participez à la mise en oeuvre de projet d'Unité de Soins en collaboration avec le praticien d'HAD et le cadre de santé.
- Vous participez à des groupes de travail institutionnels sur la valorisation et l'amélioration continue de la qualité des soins.
- Vous veillez à actualiser vos connaissances et à acquérir de nouvelles compétences à travers des formations proposées au sein de votre service.
- Vous développer le partenariat avec les infirmiers libéraux de votre secteurs géographiques.
- Vous participez à la Cellule d'Admission Médicalisée
L'AP-HP propose un éventail large de formations continues et favorise l'accès à des formations diplômantes (DU/Masters).
Possibilités d'évolutions et de promotions professionnelles au sein de l'HAD.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état infirmier.
- Expérience IDE diversifiée de 5 ans souhaitée
- Dynamique, vous recherchez une certaine autonomie dans votre quotidien de travail tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.
- Vous vous sentez motivé par le projet Hôpital à domicile : " l'Hôpital de demain ! ".
- Vous connaissez le fonctionnement de l'HAD de l'APHP (de préférence)
- Vous disposez idéalement d'un permis B (possibilité de participation au financement du permis de conduire).
-Nous attendons votre candidature !
Processus de recrutement
- Etude de votre CV sous 48 heures
- Début de processus sous 15 jours
- Contact puis entretien avec prise de décision rapide
- Réponse systématique à votre candidature
- 0173735827
- Etablissement
AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD)
14, rue Vésale
75005 Paris
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Infirmier de coordination de séjour patient F/H - HAD St-Louis employeur : AP-HP Hospitalisation à domicile
L'AP-HP Hospitalisation à domicile (HAD) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris. En tant que Chargé de mission des relations avec les Etbts Sociaux et Médico-sociaux, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à l'amélioration des soins gériatriques. La culture de l'établissement valorise l'innovation, le travail en équipe et l'engagement envers la qualité des soins, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence significative dans la vie des patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AP-HP Hospitalisation à domicile
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de coordination de séjour patient F/H - HAD St-Louis
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez AP-HP Hospitalisation à domicile, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de coordination de séjour patient F/H - HAD St-Louis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP Hospitalisation à domicile
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à AP-HP Hospitalisation à domicile que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
