En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la politique du Service Social Hospitalier tout en gérant une équipe dynamique.
- Entreprise: Hôpital Necker - Enfants Malades, un établissement de santé innovant à Paris.
- Avantages: CDI, environnement stimulant, opportunités de développement professionnel et impact social.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'amélioration des services sociaux hospitaliers.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé en dirigeant des projets sociaux essentiels.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Assistant de Service Social et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers
- Publié le 24 sep. 2026
- Date de limite de candidatures 23 nov. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers
- Contrat CDI
Descriptif Missions
- Définition et mise en oeuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement.
- Management des cadres ASE des différents sites
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Encadrement du SSH, gestion et développement
- Animation de l'encadrement
- Analyse de l'activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l'activité et évaluation
- Formalisation de la continuité d'activité en cas d'absence inopinée
- Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu'aux séminaires du service
- Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d'intervention du SSH
- Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
- Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
- Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Participation à la formalisation et à l'accueil des stagiaires
- Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision.
- ACTIVITES SPECIFIQUES
- Définition et mise en oeuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement.
- Management des cadres ASE des différents sites
- Référente technique " dispositifs sorties complexes " et séjours longs Groupe Hospitalier
Votre parcours
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
- Vous êtes Cadre supérieur socio-éducatif
- Un Master (ou Maîtrise) ou le CAFERUIS serait un vrai plus, mais n'est pas obligatoire
Ce que vous savez faire
- Manager et fédérer : vous pilotez, animez et motivez une ou plusieurs équipes, et savez communiquer avec elles
- Faire grandir vos collaborateurs : vous évaluez, développez et valorisez leurs compétences
- Donner un cap : vous fixez des objectifs, mesurez les résultats et évaluez les performances collectives et individuelles
- Organiser : vous planifiez, répartissez la charge de travail et allouez les ressources nécessaires
- Passer de la stratégie au terrain : vous traduisez les orientations et plans d'actions en activités concrètes au quotidien
- Porter des projets : vous concevez, pilotez et évaluez des projets et processus dans votre domaine
- Animer des réunions efficaces et constructives
- Trancher : vous savez arbitrer et décider entre plusieurs propositions en tenant compte de votre environnement
Vos connaissances
Vous maîtrisez de façon approfondie
- la communication et la relation d'aide
- la conduite de projet
- la stratégie, l'organisation et la conduite du changement
- le management et l'encadrement d'équipes en intervention sociale
Vous avez également de bonnes connaissances en
- gestion administrative et budgétaire
- droit hospitalier
- Etablissement
- AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris - Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers in Paris employeur : AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
L'AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les infirmiers peuvent s'épanouir. Avec une formation pédiatrique complète et des opportunités de développement professionnel, vous aurez la chance de contribuer à des soins de qualité pour les enfants tout en bénéficiant d'une culture axée sur l'excellence et le bien-être des employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers in Paris
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades !
