Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) in Paris

Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) in Paris

Paris Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe dédiée aux soins palliatifs et accompagnez les patients et leurs proches.
  • Entreprise: Groupe Hospitalier AP-HP, reconnu pour son excellence en soins de santé.
  • Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Poste modulable avec possibilité de temps partiel ou plein selon vos préférences.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
  • Qualifications: Diplôme en soins palliatifs ou médecine de la douleur requis.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis (Paris)

Date de limite de candidatures : 28 fév. 2027

Détails de l’offre :

  • Contrat PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Descriptif Fiche de poste :

GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord Université de Paris

SITE : Hôpital Saint-Louis

ADRESSE(S) DU POSTE À POURVOIR : 1 avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris

DATE DE MISE A JOUR : Septembre 2026

GRADE : Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)

STRUCTURE : L'AP-HP et le GHU AP-HP.Nord

L'équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs (EMASP) de l'Hôpital Saint-Louis intervient au sein d'un établissement à taille humaine, dont l'activité est principalement centrée sur l'oncologie, l'hématologie et les pathologies cutanées. L'EMASP intervient aussi bien en phase palliative précoce qu'en phase palliative terminale, et participe activement aux réflexions de limitation et arrêt des thérapeutiques (LAT) menées avec les équipes cliniques.

L'équipe fait partie d'un service tri-site (Hôpital Saint-Louis, Hôpital Lariboisière, Hôpital Robert-Debré) de médecine de la douleur et médecine palliative, dirigé par le Pr Vianney Mourman, avec une dynamique de service, de recherche, d'entraide et de formation.

LIAISONS :

  • Hiérarchique : Dr Audrey LEBEL, médecin responsable de l'unité fonctionnelle (UF); Pr Vianney Mourman, chef du service tri-site de médecine de la douleur et médecine palliative
  • Fonctionnelles : Équipe de l'EMASP : 3 infirmier·ère·s (IDE), 1 psychologue, 1 assistante médico-administrative; Équipes cliniques du site (oncologues, hématologues, spécialistes d'organe, soignants paramédicaux); Partenaires extérieurs : réseau de soins palliatifs, hospitalisation à domicile (HAD), unités de soins palliatifs, bénévoles

ACTIVITÉS :

  • Missions générales :
    • Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs
    • Diffusion de la démarche de soins de support ou palliatifs, précoces et intégrés
    • Accompagnement des équipes soignantes confrontées aux situations palliatives
    • Implication dans la recherche clinique transdisciplinaire
  • Missions permanentes :
    • Actions de management
    • Développement d'une activité clinique significative, transversale ou spécifique (consultations externes, HDJ de soins palliatifs)
    • Participation à la mise à jour du projet de service et des projets associés
    • Impulsion de projets pour l'EMASP : création de l'HDJ de soins palliatifs (ouverture janvier 2027), évaluation des pratiques professionnelles (EPP), recherche, liens avec la médecine de ville
  • Actions institutionnelles :
    • Favoriser les liens et le partenariat avec les services de l'Hôpital Saint-Louis (visites de patients hospitalisés, réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP))
    • Participation au suivi des lits identifiés de soins palliatifs (LISP) 15 lits répartis dans 5 services
    • Participation aux différentes instances de l'institution (CME, comité de lutte contre la douleur et de soins palliatifs (CLUD-SP), comité d'éthique, collégiale des soins palliatifs)
    • Mise en place de partenariats et conventions avec des structures extérieures (réseau de soins palliatifs, hospitalisation à domicile (HAD), unités de soins palliatifs, bénévoles)

QUOTITÉ DE TRAVAIL :

Temps plein pérenne (100%) ou temps partiel, selon le profil et les souhaits du candidat (poste modulable, y compris en partage avec une autre spécialité). Poste disponible dès que possible.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • SAVOIR FAIRE REQUIS :
    • Formations et/ou qualifications : DU ou DIU en soins palliatifs / douleur (obtenu ou en cours); DESC Médecine de la Douleur et Médecine Palliative
    • Qualités professionnelles indispensables : Expérience médicale en soins palliatifs
    • Qualités humaines : disponibilité, capacité de recul dans la prise en charge des malades et de leurs familles, et dans le soutien aux équipes
    • Capacités relationnelles solides : écoute, communication, diplomatie, aptitude à instaurer un climat de confiance, à se remettre en question, à s'adapter et à innover ; capacité de résolution de conflits
    • Goût du travail interdisciplinaire (oncologues, hématologues, spécialistes d'organe, soignants paramédicaux, psychologues, bénévoles)
  • Apprécié (ou à développer en poste) :
    • Expérience ou appétence managériale : co-animer une équipe avec le médecin responsable de l'UF, savoir déléguer, organiser et coordonner
    • Formation en éthique ou volonté de s'y former
    • Intérêt pour l'enseignement et la recherche
    • Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Rémunération selon la grille des praticiens hospitaliers de la fonction publique hospitalière; Reprise d'ancienneté; Indemnité d'engagement de service public exclusif (IESP), sous conditions ; indemnité de transport; Supervision d'équipe mensuelle; Poste modulable : temps plein pérenne (PH) ou temps partiel, y compris en partage avec une autre spécialité, selon les compétences et souhaits du candidat.

CONTACT :

Dr Audrey Lebel : audrey.lebel@aphp.fr 01 42 38 50 20

Etablissement : AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis, 1, avenue Claude Vellefaux, 75475 Paris

Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) in Paris employeur : AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

L'AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où les médecins peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de formation continue et de développement professionnel. En tant qu'employeur de choix, nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons une culture d'excellence et d'innovation dans le domaine des biothérapies, tout en étant au cœur de Paris, ce qui permet un accès facile aux ressources et aux infrastructures de santé de premier plan.

AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

Coordonnées :

Équipe de recrutement de AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) in Paris

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Contractuel (PC)— Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) in Paris

Soins palliatifs
Médecine de la douleur
Compétences relationnelles
Écoute
Communication
Diplomatie
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Site Saint Louis

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.