En un coup d'œil
- Missions: Piloter les processus budgétaires et éclairer les décisions financières.
- Entreprise: Établissement public dynamique avec un impact significatif sur la santé.
- Avantages: Opportunités de formation, environnement collaboratif et impact direct sur la performance financière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'amélioration des pratiques budgétaires dans un secteur essentiel.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en gestion budgétaire et expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rattaché(e) à la fonction de pilotage stratégique de la DSN, l’adjoint(e) est notamment chargé(e) de piloter les processus budgétaire et financier et d’éclairer les décisions ayant un impact financier.
Sa mission d’accompagnement des pôles dans l’amélioration de leur performance financière se décline ainsi :
- Piloter et animer le processus budgétaire auprès des pôles et DSI de GHU/PIC/HNR pour la partie du budget SI déléguée par la DSN
- Superviser l’exécution des dépenses et leur justification, en appui du responsable Dépenses, Achats, Marchés
- Piloter les financements spécifiques
- Superviser la qualité comptable
- Apporter expertise et méthode pour la structuration de modèles financiers pour les grands programmes numériques
- Piloter des projets d’amélioration des pratiques professionnelles comme :
- L’amélioration des procédures budgétaires
- L’élaboration d’une offre de formation et sensibilisation à la gestion
- Valorisation des services rendus par la DSN en regard de leur coût
- Définition des priorités de pilotage stratégique des projets et activités
- Identification des indicateurs de pilotage économique en général et leur déclinaison par projets ou activités
- Comparaison avec d’autres acteurs SI en France et à l’international
Pour en savoir plus sur le poste et découvrir l’ensemble des missions, consultez la fiche de poste complète : [Voir la fiche de poste]
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la comptabilité générale (niveau DECF)
- Maîtrise souhaitée de la réglementation comptable et budgétaire publique et/ou hospitalière
- Expertise Excel, et utilisation d’outils d’intelligence artificielle (prompts, etc.)
- Bonne connaissance de GRIST souhaitée
- Maîtrise du progiciel SAP vivement souhaitée
- Expérience dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable
- Rigueur, fiabilité, souci de la précision
- Capacité d’écoute, sens de la pédagogie et de la communication
- Capacité à travailler en équipe transverse, à animer la fonction budgétaire et ses enjeux
- Capacité d’analyse et de diagnostic pour conseiller, apporter un appui technique et organisationnel
- Avoir exercé dans un hôpital ou établissement public au sein d’un service économique, des équipements ou du budget constitue un plus, ainsi que la connaissance des activités d’une DSI
- Diplôme requis : Bac+5
- #J-18808-Ljbffr
Secrétaire général adjoint en charge du budget F/H in Paris employeur : AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
Rejoindre notre équipe en tant que Data Manager F/H, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif, dédié à l'amélioration continue des données sur les maladies rares. Nous offrons des opportunités de formation et de développement professionnel, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Situé au cœur d'un écosystème médical innovant, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la recherche et la santé publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Secrétaire général adjoint en charge du budget F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Secrétaire général adjoint en charge du budget F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
