En un coup d'œil
- Missions: Transforme le numérique des services d’ACP et assure la maintenance des applications.
- Entreprise: APHP, acteur clé dans le secteur de la santé.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de formation et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Impacte directement la qualité des soins grâce à la technologie.
- Qualifications: Diplôme bac+3 et 3 à 4 ans d'expérience en laboratoire.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ce poste joue un rôle clé dans la transformation numérique des services d’ACP pour l’APHP :
- En définissant, en planifiant et en mettant en place des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité du SI (MSSI) autour de ses applications, qui sont :
- Pour le Système de Gestion des Laboratoires (SGL), l’application Diamic / DEDALUS
- Pour le Système de Gestion d’Images (SGI), l’application CaloPix / TRIBUN
- Pour l’Applicatif de 2nd avis sur les Images, l’application SOSLIDE / TRIBUN
- Pour la gestion des collections de prélèvements biologiques, l’application TK (ex-TUMOROTEK) / SESAN
- Il/elle assure la maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI.
- Il/elle assure le pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive du SI, ainsi que des évolutions imposées par les éditeurs :
- Priorisation
- Planification
- Il/elle assure la planification de l’ensemble des moyens : Humains, Financiers, et techniques à mettre en œuvre pour la continuité de service (action de suivi et de maintenance) de son portefeuille d’applications.
- Il/elle assure la communication et la formation des utilisateurs en cas de changement réalisé sur son périmètre applicatif, à l’aide de formateurs relais dans son domaine de compétences.
- Il/elle assure le positionnement des droits sur les applications et habilitations.
- Il/elle réalise la recette fonctionnelle et le traitement des anomalies.
- Il/elle assure le recueil et qualification des demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive, etc.
Diplôme : Technicien ou ingénieur
Niveau d’étude : bac+3
Niveau d’expérience : 3 à 4 années d’expérience terrain
Compétences : SI et laboratoires
Prérequis : Expérience laboratoire
Savoir-faire et savoir-être : facilité avec l’outil SI et les SGL
Responsable d'application Anotomo-Cyto-Pathologie (ACP). F/H F/H in Paris employeur : AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
Rejoindre notre équipe en tant que Data Manager F/H, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif, dédié à l'amélioration continue des données sur les maladies rares. Nous offrons des opportunités de formation et de développement professionnel, tout en favorisant une culture d'entraide et de partage des connaissances. Situé au cœur d'un écosystème médical innovant, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs qui impactent directement la recherche et la santé publique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'application Anotomo-Cyto-Pathologie (ACP). F/H F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'application Anotomo-Cyto-Pathologie (ACP). F/H F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AP-HP - Direction des Services Numériques (DSN), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
