En un coup d'œil
- Missions: Développez le business dans un secteur concurrentiel et représentez le Groupe Aoste auprès des clients.
- Entreprise: Groupe Aoste, un leader innovant dans l'agro-alimentaire avec une culture conviviale.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et engagement envers la durabilité.
- Autres infos: Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites partie d'une aventure enrichissante au quotidien.
- Qualifications: Sens du challenge, esprit vendeur et compétences en gestion de la relation client.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Nous, Groupe Aoste, sommes convaincus que se faire plaisir en mangeant est l'une des clés du bonheur. Depuis plus de 40 ans, vous nous faites confiance pour accompagner vos moments de plaisir et de partage. Pour cela, nous pouvons compter sur notre force d'innovation et la solidité de nos marques. Notre culture d’entreprise est orientée vers l’excellence opérationnelle et la convivialité.
Notre force : une organisation à taille humaine au sein de Sigma, un grand groupe international où le management privilégie la proximité avec les équipes. En outre, le Groupe Aoste s’engage à être toujours plus engagé sur les questions environnementales, sociales et sociétales au travers des piliers de son programme de développement durable baptisé AGIR.
Pour accompagner notre croissance, la volonté constante du Groupe Aoste est d’être à la recherche de nouveaux collaborateurs de talent. Rejoignez un univers d’excellence et de convivialité !
Nous recherchons actuellement un Chef de Secteur Nord Ouest F/H pour les départements 27 et 76 (localisation idéale: Rouen). Rattaché(e) au Directeur Régional Nord Ouest et sur la base d'une analyse des forces et faiblesses de votre secteur, vous déclinez la politique commerciale du groupe.
- Développer le business dans les points de vente sous votre responsabilité, dans un secteur concurrentiel.
- Être le représentant du Groupe auprès de ses clients.
- Réaliser les objectifs commerciaux définis : Développement du CA, PDL DN, PDM, PDA.
- Construire et présenter la revue de marché de son secteur.
- Optimiser les accords nationaux dans le cadre des moyens d’actions à sa disposition auprès des points de vente.
- S‘assurer de la présence des produits conformément aux assortiments négociés.
- Mettre en œuvre le plan promotionnel de l’entreprise et les opérations négociées par le DNE, et mettre en place tous les moyens d’aide à la revente.
- Développer et mettre en place les recommandations merchandising dans les points de vente au regard des objectifs définis (implantations rayons, recadrage).
- Remonter des informations sur la concurrence et établir des recommandations pour le développement de notre business.
- Assurer la gestion administrative de son secteur et un reporting régulier, fiable et adapté aux besoins en utilisant les procédures définies par l’entreprise.
- Optimiser la gestion de sa tournée.
Votre profil :
- Avoir le Gout du Challenge.
- Avoir le Sens de la relation client.
- Avoir un Esprit Vendeur (savoir se créer des opportunités).
- Avoir les sens des responsabilités (Autonomie).
- Être organisé et rigoureux.
- Savoir gérer les priorités.
- Avoir de l’aisance relationnelle (développer et entretenir un réseau de relation).
- Participer à des projets transverses.
- Participation à des négociations commerciales avec son DR.
- Optimisation de la gestion du promoteur.
- En mesure d’aider à la formation d’un nouvel arrivant.
- Suppléer son DR en réunion région.
- Être force de proposition et savoir partager et communiquer ses bonnes pratiques.
- Savoir vendre et négocier.
- Savoir convaincre.
- Être capable d’analyser les reportings, en tirer des conclusions et définir les plans d’action associés.
- Maitriser le pack office.
- Connaitre la Grande distribution.
- Connaitre le marché agro-alimentaire (concurrence tendance …).
Envie de tenter l’aventure et de vivre le Groupe Aoste au quotidien ? Le Groupe Aoste s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’équité en mettant à l’honneur les différences de chacun. Nous vous encourageons donc, quel que soit votre profil, à candidater à cette offre si vos compétences professionnelles correspondent aux éléments mentionnés. Nos collaborateurs sont notre premier atout : nous sommes convaincus que nous pourrons évoluer et réussir ensemble.
Chef de Secteur Nord Ouest (F/H) in Rouen employeur : Aoste Group
Le Groupe Aoste est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif sur son site d'Albi/Lescure d'albigeois, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de sa culture. Avec des opportunités de développement professionnel, des projets stimulants et une équipe engagée, vous aurez la chance de contribuer à la performance industrielle tout en bénéficiant d'avantages compétitifs et d'un cadre de travail collaboratif. Rejoindre Aoste, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur Nord Ouest (F/H) in Rouen
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Aoste Group, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur Nord Ouest (F/H) in Rouen
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Aoste Group:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Aoste Group et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aoste Group
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Aoste Group utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Aoste Group.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
