En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation écologique du parc social et animer des projets innovants.
- Entreprise: Association engagée pour la transition écologique et le développement durable.
- Avantages: Opportunités de formation, travail collaboratif et impact positif sur l'environnement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des événements enrichissants et des rencontres inspirantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet, animation et rédaction.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Finalité du Poste : Mobiliser collectivement et accompagner nos adhérents dans une dynamique de transformation du parc social pour répondre aux enjeux d’atténuation et d’adaptation du parc social au changement climatique (Loi Climat et Résilience, SNBC, TRACC…). Le poste aborde des thématiques transverses, à l’échelle du logement, du bâtiment et de la ville, liées à l’énergie, l’eau, la biodiversité, la mobilité, les matériaux, le cycle de vie du bâtiment, l’économie circulaire, la sobriété foncière et les achats responsables.
Principales missions :
- Suivi des réflexions et projets en cours avec nos partenaires : institutions, collectivités, entreprises, associations, ESS.
- Suivi du montage de dossier pour des appels à projet innovants (AMI, projets européens…).
- Veille dans le champ de la transition écologique appliquée à la ville, au bâtiment et au logement.
- Suivi des études : rédaction de cahier des charges, animation des comités de suivi, transmission et valorisation des résultats.
- Identification d’initiatives ou de partenaires.
- Rédaction des conventions de partenariats.
- Rédaction de notes de fond sur des sujets clef ou d’actualité.
- Rédaction pour les publications courantes (Revue, site internet, post, rapport d’activités…).
- Partage et diffusion de l’information.
- Animation du collectif : organisation de commissions et de groupes de travail thématiques, organisation de webinaires, de visites…
- Participation à la construction des temps forts de l’association : AG, Congrès, Salon, séminaires, réunions d’équipe…
Compétences requises, savoir et savoir-faire :
- Animation, prise de parole en public.
- Compétence de gestion de projet en transversalité.
- Compétences rédactionnelles fortes.
Qualités requises, savoir être :
- Qualités relationnelles : Bonne aptitude au travail en équipe, capacité d’animation et de représentation, capacité d’écoute.
- Capacité d’analyse, de synthèse et d’autonomie, sens des enjeux politiques.
- Réactivité et adaptabilité : le poste nécessite de pouvoir s’approprier rapidement des sujets variés.
- Rigueur et organisation.
Charge.E De Projet Transition Ecologique Et Bas Carbone employeur : AORIF
AORIF est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la transition écologique. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'innovation et le partage des connaissances, ainsi que d'avantages uniques liés à notre mission sociale. Rejoindre AORIF, c'est contribuer à des projets significatifs qui façonnent un avenir durable pour nos collectivités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Charge.E De Projet Transition Ecologique Et Bas Carbone
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez AORIF !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de AORIF
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de AORIF pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Charge.E De Projet Transition Ecologique Et Bas Carbone
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour AORIF !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez AORIF.
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez AORIF, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AORIF
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.
