En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients en santé-prévoyance et atteignez des objectifs commerciaux.
- Entreprise: Aon, une entreprise innovante avec une culture inclusive et dynamique.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, congés bien-être et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement de travail agile et opportunités de croissance continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre potentiel et favorise l'innovation.
- Qualifications: Formation Bac+5 en commerce/assurances et expérience commerciale de 8/10 ans.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Commerciale Santé Prévoyance !
Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.
Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
- Vos Missions Au Quotidien
- Développement du portefeuille par des actions de prospection commerciale.
Vous mettez en œuvre des actions commerciales spécifiques (prospection systématique d’un secteur, de cibles, ...),
- Garantir l'atteinte des objectifs de chiffres d'affaires en santé prévoyance en pilotant la rentabilité de son portefeuille,
- Garantir le respect de l'image d'AON auprès des clients et partenaires,
- Garantir la réalisation des offres de services en coordination avec les équipes Gestion et Etudes/Appels d’offres,
- Garantir la connaissance de son marché et de l'évolution des besoins de ses clients et étant responsable du Plan d’Actions Commercial (mailage, relation client, saturation …),
- Contribuer au développement et à l'amélioration des produits et services,
- Garantir la remontée d'informations et le reporting vers sa hiérarchie,
- Garantir le maintien du portefeuille confié en s’assurant de la stratégie de défense de son P&L,
- Assurer la coordination de la relation avec le client, en liaison avec les Courtiers et/ou techniciens qui interviennent sur les comptes clients.
Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !
En intégrant la Direction Commerciale, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les équipes techniques (Broker, statisticiens…).
Votre capacité d'influence et de communication à tous les niveaux de l'organisation vous permettra de discuter et de négocier avec des responsables de très hauts niveaux.
Vos compétences et expériences qui feront votre succès
De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 8/10 ans, idéalement en compagnie ou courtage d’assurances.
- Qualités Requises
- Dynamique et doté d’une grande ténacité
- Organisé et rigoureux
- Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
- Maitrise du pack office
- Anglais courant
Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.
Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.
Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi et à favoriser un lieu de travail inclusif.
Si vous avez besoin d'aménagements au cours de la phase de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir.
Vous pouvez demander des aménagements en nous envoyant un courriel à Reasonable Accommodations@Aon. com ou à votre recruteur.
Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et garantir une expérience juste et équitable.
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Directeur de Clientèle Santé-Prévoyance Grands-Comptes (H/F) in Paris employeur : Aon
Aon est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des avantages innovants tels que le télétravail, des congés dédiés au bien-être et des opportunités de développement continu, nous nous engageons à soutenir la réussite de nos employés tout en leur permettant de relever des défis passionnants dans le domaine de la Santé-Prévoyance. Rejoindre Aon, c'est faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'engagement, tout en contribuant à des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients grands comptes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Clientèle Santé-Prévoyance Grands-Comptes (H/F) in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Aon.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Aon, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Aon et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Aon. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Clientèle Santé-Prévoyance Grands-Comptes (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Aon. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Aon et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aon
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Aon. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Aon et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Aon. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
