Consultant Captive Employee Benefits H/F in Paris

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions. Nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vous souhaitez travailler dans un environnement international et intégrer une équipe dynamique relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Global Benefits !

Nous recherchons un Consultant Senior dédié à l’accompagnement de nos clients dans la mise en place et la gestion de leurs programmes de captives en assurances de personnes (Employee Benefits – EB). En tant que Consultant Senior, vous occuperez un rôle clé au sein de notre équipe Global Benefits en tant que conseil en captives EB.

Vous serez responsable de la gestion et du développement des relations clients existantes, ainsi que de la croissance du portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et avec les parties prenantes internes, notamment au sein de nos équipes les souscripteurs de captives, les équipes de Courtage Globale (Global Benefits), et les personnes en charges de la relation assureur.

Vous serez l’interlocuteur(trice) principal(e) au quotidien de vos clients pour toutes les questions liées au conseil en captives EB et la référence « captive » pour l’équipe Global Benefits France. Vous interviendrez comme chef(fe) de projet pour la mise en œuvre et la gestion continue des programmes de captives EB.

Vos missions au quotidien :

• Être le référent captive au sein du département Global Benefits France.
• Piloter la prestation quotidienne de nos services de conseil en captives EB pour nos clients basés en France.
• Gérer en mode projet la mise en place de nouveaux programmes de captives EB, en étroite coopération avec le client, les souscripteurs de captives, les équipes de Global Benefits et les prestataires externes.
• Piloter la communication nécessaire au bon déroulement du projet : animation de webinars, rédaction de supports de communication et des process à suivre tant pour nos clients que pour nos équipes locales.
• Assurer la liaison avec les équipes internes d’Aon sur les sujets relatifs aux programmes de captives EB de vos clients.
• Définir les plannings de souscription et de renouvellement des polices en coordination avec le client, les souscripteurs, les courtiers globaux et locaux, ainsi que les prestataires externes.
• Suivre le respect des échéances convenues et coordonner l’ensemble des parties prenantes afin de garantir le traitement des renouvellements dans les délais.
• Revoir les bordereaux trimestriels de vos clients, en coopération avec l’analyste données captive et l’équipe de souscription.
• Jouer un rôle moteur dans le cadre des processus de sélection de prestataires pour vos clients.
• Organiser et animer des réunions régulières avec vos clients afin de faire le point sur les sujets en cours, présenter l’évolution de la performance du portefeuille.
• Apporter une expertise et le appui de haut niveau dans le cadre des opportunités de développement commercial.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès :

• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans les Benefits à l’international d’au moins 5 ans.
• Vous parlez couramment Anglais.
• Expérience confirmée dans la mise en œuvre et la gestion de comptes clients multinationaux dans le domaine des stratégies de financement des avantages sociaux.
• Connaissance et compréhension technique des programmes et processus d’avantages sociaux à l’échelle mondiale.
• Une bonne compréhension des principales tendances et projets globaux en Employee Benefits.
• Organiser et coordonner efficacement les ressources afin de respecter les délais des projets.
• Une capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.
• Avoir l’esprit d’équipe et mettre l’accent sur la collaboration et le développement personnel ainsi que collectif de l’équipe.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité ! En intégrant l’équipe Global Benefits, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique partageant les mêmes objectifs ambitieux : s’investir, se développer, être à l’écoute de nos clients et donner le meilleur d’Aon.

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés, etc.). Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement.