Vos missions principales seront :
- Animer une équipe de 8 comptables expérimentés
- Encadrer et être le garant du bon développement de l’équipe en termes de formation et de connaissances
- Assurer l’interface avec les autres services et pôles comptables (Achats Comptabilité fournisseurs, Trésorerie, Contrôle de gestion, DSI, Paie)
- Superviser la préparation des déclarations fiscales
- Assurer la veille technique dans votre domaine
- Contribuer à la documentation, l’actualisation et l’optimisation des procédures internes, et poursuivre la mise en œuvre de méthodes de travail harmonisées,
- Garantir l’exhaustivité et l’exactitude de l’information comptable dans les délais requis
- Être l’interlocuteur direct des commissaires aux comptes
- Assurer un rôle clé d’accompagnement au changement dans le cadre de changements de système et/ou d’organisation de la Direction Financière
- Être force de proposition sur les améliorations de votre périmètre d’intervention
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en comptabilité de type DCG/DECG ou équivalent, vous bénéficiez d'au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait appréciée.
Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre aptitude à fédérer notamment votre équipe, votre capacité à prendre du recul et votre proactivité
Vous êtes à l'aise au sein d'organisation matricielle et proposez une forte sensibilité aux SI Finance (SAP).
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE COMPTABILITE GENERALE employeur : ANVERGURE
Rejoindre notre entreprise spécialisée dans le retail à Paris, c'est intégrer une culture d'entreprise dynamique et collaborative où chaque employé est valorisé. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, notamment à travers des partenariats avec des écoles pour promouvoir l'apprentissage, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des déplacements limités. En tant qu'employeur, nous nous engageons à respecter la législation du travail et à soutenir nos collaborateurs dans leur parcours de carrière.
