En un coup d'œil
- Missions: Chiffrer des projets de réhabilitation et piloter des équipes de conception.
- Entreprise: Entreprise générale de bâtiment en pleine croissance, ancrée dans son territoire.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, véhicule de fonction et avantages du groupe.
- Autres infos: Poste basé à Beauvais avec opportunités de carrière à long terme.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets de réhabilitation innovants.
- Qualifications: Expérience en études de prix et autonomie sur des opérations de réhabilitation.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chiffrer des opérations de réhabilitation de 10 à 20 M€ et piloter le groupement de conception qui les dessine. Un poste où le prix et le projet se construisent dans la même main.
Notre client est une entreprise générale de bâtiment, filiale d’un groupe de construction français indépendant. Son agence picarde, implantée à Beauvais, couvre l’Oise, la Somme, le Val-d’Oise et la Normandie, pour une soixantaine de millions d’euros de chiffre d’affaires et une progression continue depuis une dizaine d’années.
L’agence couvre l’ensemble des typologies de travaux : logement, ouvrages fonctionnels, bâtiments industriels et génie civil industriel en construction neuve ; réhabilitation lourde et réhabilitation en site occupé sur le parc existant. La réhabilitation représente environ 40 % de l’activité, les bailleurs sociaux environ 60 % de la clientèle. L’agence s’est positionnée dès 2017 sur la réhabilitation de quartiers, dans le cadre des programmes de rénovation urbaine et d’amélioration thermique du parc social.
Les opérations de réhabilitation se montent pour l’essentiel en conception-réalisation et en marchés globaux de performance. C’est ce savoir-faire, construit en interne depuis 2017, que l’agence veut ancrer durablement dans son service études de prix : le poste est créé pour cela.
Rattaché au directeur des études de prix de l’agence, au sein d’un service de sept personnes organisé par typologie d’ouvrages, vous êtes la capacité réhabilitation du service. Le poste est entièrement dédié à la réhabilitation : il ne comporte pas d’opérations neuves.
Vous portez des dossiers de 10 à 20 M€, de la réunion de lancement à la remise de l’offre, chiffrés en tout corps d’état. Pas de management : ni encadrement hiérarchique, ni collaborateur dédié. Vous travaillez le plus souvent en binôme avec un collègue moins expérimenté du service, que vous faites progresser sur vos dossiers.
Piloter le groupement de conception
- Prendre la responsabilité du groupement — maîtrise d’œuvre, architectes, bureaux d’études spécialisés — dès la réunion de lancement
- Donner les premières orientations, arbitrer les hypothèses techniques et économiques
- Conduire un collectif de cinq à six intervenants extérieurs vers un objectif commun, et tenir le calendrier de remise
Établir le prix
- Chiffrer en tout corps d’état des opérations de réhabilitation en site occupé et de réhabilitation lourde
- Consulter et négocier auprès des sous-traitants et des fournisseurs
- Anticiper les aléas propres à l’existant : amiante, plomb, structure, matériaux dégradés, contraintes patrimoniales
- Porter un regard critique sur les prix — le vôtre et celui des autres
- Élaborer la réponse technique et économique de l’entreprise, en lien avec les méthodes et l’exploitation
- Intégrer les retours d’expérience du service dans les hypothèses retenues
- Phaser l’opération selon la nature du site, occupé ou libéré
- Soutenir l’offre jusqu’à la remise
- Transmettre à l’exploitation
- Passer le dossier aux équipes travaux à l’issue de la remise
- Rester l’interlocuteur de référence sur les hypothèses retenues — l’agence a pour pratique de revenir vers l’étude avant toute modification d’un mode constructif
Le profil
Au moins cinq années en études de prix en entreprise générale de bâtiment. La cible se définit par une expérience, pas par un âge ni par un nombre d’années de carrière : ce qui compte est l’autonomie complète sur ce type d’opérations. Un candidat de trente ans qui l’a acquise convient, au même titre qu’un candidat plus expérimenté.
Une expérience de chef de projet est un atout ; elle n’est pas exigée dès lors que la pratique du groupement de conception est établie. Formation à partir de Bac +2 dans une filière bâtiment ou génie civil ; un diplôme supérieur est bienvenu, il n’est pas exigé. Les parcours de terrain et les trajectoires autodidactes consolidées par l’expérience sont expressément bienvenus.
Ce qui compte :
- le chiffrage tous corps d’état, du gros œuvre aux lots techniques
- la lecture courante d’un programme, d’un CCTP et d’un dossier de conception
- le dialogue d’égal à égal avec un architecte et un bureau d’études
- les cadres réglementaires du bâti existant : SS3/SS4 amiante, commande publique, réglementations thermiques applicables à l’existant
- la capacité à défendre un parti technique et à tenir un calendrier de remise
Ce qui fera la différence :
une pratique effective de la conception-réalisation en réhabilitation — avoir déjà chiffré ce type d’opérations et accompagné des concepteurs — avec un registre centré sur la réhabilitation en site occupé. C’est le critère le plus discriminant de cette recherche.
Deux parcours également bienvenus : un profil d’études de prix orienté neuf qui veut se spécialiser en réhabilitation, dès lors que la pratique du groupement de conception est réelle ; un conducteur de travaux, conducteur principal ou directeur de travaux ayant mené des chantiers de réhabilitation en site occupé et portant un projet construit de passage aux études.
Les conditions
CDI, à temps plein, statut cadre. Poste basé à Beauvais, dans l’Oise, où se trouve le service études de prix. Une possibilité d'être basée à Rouen existe.
L’agence s’est construite avec des collaborateurs du territoire et recrute dans une logique de long terme : un candidat venant d’ailleurs y correspond dès lors que son projet inclut une installation durable sur le secteur.
Rémunération fixe à la hauteur du niveau de responsabilité, versée sur 13,3 mois, complétée d’un véhicule de fonction et des avantages du groupe.
Chef.fe de projet Conception-Réalisation employeur : Antzoria Conseil
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur majeur du BTP français qui valorise l'innovation et le développement durable dans un environnement dynamique et humain. En tant que Responsable Bureau d'Études de Prix Génie Civil, vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'autonomie. Avec un package attractif incluant un véhicule de fonction et des dispositifs de participation, vous contribuerez à un projet à impact significatif dans la région Grand Est.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projet Conception-Réalisation
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Antzoria Conseil.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Antzoria Conseil de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Antzoria Conseil !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Antzoria Conseil, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projet Conception-Réalisation
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Antzoria Conseil, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Antzoria Conseil. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Antzoria Conseil.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antzoria Conseil
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Antzoria Conseil que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Antzoria Conseil que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.