En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance du site industriel et optimiser les flux de production.
- Entreprise: Maisons Jules Lebègue et Antoine Moueix, leaders des vins de Bordeaux.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement durable.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Émilion avec un fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation et le vin de qualité.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en ingénierie ou management industriel, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Depuis 1828, les Maisons Jules Lebègue et Antoine Moueix produisent et conçoivent des vins de Bordeaux de grande qualité, expressifs de leurs terroirs, et les distribuent en France et dans le monde.
Leur mission est de faire rayonner les vins de Bordeaux, et notamment ceux de Saint-Émilion et du Médoc aux quatre coins du globe en participant activement au renouveau de la catégorie.
Ces maisons sont intégrées à Ad Vini, leader français des vins de terroir (277M€ de CA, 950 collaborateurs) depuis 2006.
En 2021, ces maisons souhaitent poursuivre leur croissance en France et à l’export, ainsi que leur mue vers la certification développement durable exemplaire.
Elles vont s’attacher à développer l’attrait des marques qu’elles commercialisent: Château Patache d’Aux, Château Capet Guillier, Jules Lebègue entre autres.
Le site industriel, basé au siège social de l’entreprise, à Saint-Émilion, produit 16 M de bouteilles par an.
Rattaché à la Direction Générale, vous garantissez la performance globale du site industriel en pilotant tous les flux, de la création article à la planification (incluant approvisionnements), l’ordonnancement, la production, la maintenance (y compris le site) et la logistique.
Vous définissez et déployez la stratégie opérationnelle pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et volumes fixés par la Direction Générale tout en respectant et améliorant les process et méthodes partagés au niveau du groupe Ad Vini.
Plus précisément
- Stratégie et pilotage industriel
- Construire et déployer le plan industriel à moyen terme (capacités, investissements, organisation du travail).
- Élaborer et piloter le budget des opérations (charges de personnel, maintenance, consommables, investissements).
- Animer la revue de performance mensuelle et en rendre compte au comité de direction.
- Conduire les projets structurants: méthodes et process, montée en charge, nouvelle ligne, changement d'organisation des équipes, automatisation.
- Performance opérationnelle et amélioration continue
- Fixer les objectifs de chaque service et suivre les indicateurs clés (TRS, taux de service, coût de revient, disponibilité).
- Déployer une démarche d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED, résolution de problèmes).
- Arbitrer, en lien avec la direction générale, entre les contraintes de production, de maintenance et de livraison client.
- Santé, sécurité, environnement et qualité
- Porter la politique santé-sécurité du site; contribuer à la mise à jour du DUERP et au plan de prévention.
- Garantir le respect des normes qualité, hygiène et environnementales applicables au secteur.
- Piloter l'analyse des accidents et des non-conformités majeures.
- Management et ressources humaines
- Manager, accompagner et évaluer les responsables de service.
- Définir avec les RH les besoins en effectifs, compétences et formation (GPEC, plan de développement des compétences).
- Participer au dialogue social sur les sujets industriels (organisation du temps de travail, conditions de travail) en lien avec la RH et le CSE.
- Travailler avec les fonctions commerciales, achats, qualité, finance et RH.
- Référence de l'offre : c6fzyvxd6d
- Profil recherché
- Niveau d'études souhaité
- Formation Bac+5 : école d'ingénieurs (génie industriel, mécanique, production) ou master en management industriel.
- Expérience professionnelle
- De 5 à 10 ans d'exp
- Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel, experience de management de managers appréciée.
- Expérience réussie d'un projet de transformation ou de montée en charge appréciée.
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Responsable des Opérations (H/F) employeur : Antoine-Moueix-Proprietes-1
Les Maisons Jules Lebègue et Antoine Moueix, intégrées à AdVini, offrent un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de Saint-Émilion, où la passion pour les vins de Bordeaux se conjugue avec une forte culture de l'amélioration continue. En tant que Responsable des Opérations, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans un cadre respectueux des normes de sécurité et de qualité, tout en participant activement à la transformation vers une certification de développement durable exemplaire. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à faire rayonner nos marques à l'international tout en évoluant dans un secteur en pleine croissance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Antoine-Moueix-Proprietes-1
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Opérations (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Antoine-Moueix-Proprietes-1. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Opérations (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Antoine-Moueix-Proprietes-1. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antoine-Moueix-Proprietes-1
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Antoine-Moueix-Proprietes-1. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
