En un coup d'œil
- Missions: Gérer et animer une équipe pour optimiser les travaux de réhabilitation et d'entretien.
- Entreprise: ANTIN+, acteur majeur du logement social en Ile-de-France, engagé pour la qualité de vie.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, formation continue et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de carrière et management proche des équipes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui améliorent la vie des habitants et faites la différence.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en bâtiment et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
ANTIN+ du Groupe ARCADE-VYV, est un acteur majeur de logement social en Ile de France, avec plus de 30000 logements gérés, dont 10000 en habitat spécifique, et près de 1000 logements construits par an.
Sa mission: améliorer la vie par l’habitat et concevoir le logement comme un véritable déterminant de santé.
Pourquoi nous rejoindre?
Les essentiels, confirmés par vos futurs collègues
- Un package de rémunération complet et cohérent
- De la solidarité avec les équipes et les managers
- De l’autonomie au poste de travail
- Des locaux agréables et conviviaux, bien situés et desservis
- Une politique de formation et de mobilité interne soutenue
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé avec notamment du télétravail et le respect de la déconnexion
- Inscritedans une démarche de labellisation de la qualité de service vis-à-vis de ses clients
Les +
- Votre mission est utile aux habitants de nos logements
- Une entreprise à taille humaine
- Un management régulièrement formé et proche des équipes
- Des logements dans de petits collectifs bien situés et entretenus
- Management de l’équipe
- Anime et organise l’activité de son l’équipe
- Planifie les différentes réunions d’équipe et tours d’affaires individuels
- Evalue les résultats à l’occasion des entretiens individuels de progrès
- Accompagne, conseille et assiste son équipe pour favoriser l’atteinte des résultats et améliorer/conforter les compétences de ses collaborateurs pour l’exercice de leurs missions
- Veille au traitement courant des réclamations concernant son domaine d’activité
- Veille au maintien d’une organisation optimale de son pôle d’activité (recrutement temporaire ou permanent, gestion des congés, mobilité)
- Veille aux conditions de travail de son équipe
- Assure la préparation et le suivi budgétaire de l’activité travaux
- Assure le suivi et le contrôle de l’activité et en rend compte
- Au regard des résultats obtenus, priorise les tâches et le cas échéant, met en œuvre des actions correctives
- Met en place les process nécessaires à l’activité du Pôle
- Assure le reporting mensuel lié à son activité
- Organisation de l’activité du pôle technique
- Identifie les besoins en lien avec les gestionnaires et le pôle baux commerciaux et propose une programmation et une planification des travaux sur le patrimoine (foyers et commerces)
- Garantit la sécurité du patrimoine : suivi des diagnostics réglementaires, notification aux gestionnaires, mise en place et suivi des plans d’action correctifs
- Accompagne l’équipe et veille au respect des procédures de consultation
- Propose les actions et outils permettant de sécuriser les actions du pôle
- Optimise les modes de consultation (dématérialisation des DCE, plateforme achats, allotissement)
- Appui la direction dans l’élaboration et la mise à jour du PSP Habitat spécifique
- Assure une veille technique et réglementaire
- Suivi de patrimoine (foyers, commerces)
- Définit, élabore et met en œuvre le plan de travaux d’amélioration et de gros entretien et en assure le chiffrage
- Pilote les consultations des entreprises (commande publique), en lien avec le service achats
- Assure la pré-réception des opérations neuves, en lien avec les équipes de la promotion immobilière du Groupe
- Supervise les visites annuelles des patrimoines et notifie les comptes-rendus aux gestionnaires
- Gère les sinistres dommage ouvrage & multi risques habitation (déclaration, expertise et déclenchement des travaux à réaliser dans le cadre du budget alloué par la compagnie d’assurance)
- Gestion du contrat d’AMO Croix rouge française (jusqu’au 31/12/2028)
- Coordonne les relations avec le client Croix rouge française
- Pilote la réalisation des missions rattachées au contrat : visites techniques des sites, élaboration et mise à jour de plans pluriannuels de travaux, conseils et assistance techniques auprès des établissements
- Réalise les bilans d’activités
- Propose les actions et améliorations afin d’assurer la qualité de service des missions rendues
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau
Bac+4/5 dans le domaine du bâtiment , vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans des fonctions similaires, notamment dans le suivi d’opérations de réhabilitation.
Vous disposez de solides connaissances techniques tous corps d’état (TCE) et de compétences en management, en coordination et en pilotage de projets.
Vous êtes capable de planifier les opérations, d’anticiper les besoins, de suivre leur avancement et d’animer des réunions avec différents interlocuteurs.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service client et savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et d’esprit d’équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et appréciez le travail transversal en mode projet.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication orale.
Rejoignez les équipes d’ANTIN+ !
En 2023, Antin+ a obtenu le label Quali’Hlm®.
Renouvelé en juin 2026, ce label reconnaît l’engagement et les moyens mis en œuvre par l’Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires.
En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à leur satisfaction.
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RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX H/F in Paris employeur : Antin+
ANTIN+ du Groupe ARCADE-VYV est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et solidaire à Paris, où l'autonomie et le respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de sa culture. Avec une politique de formation dynamique et des opportunités de mobilité interne, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à une mission sociale significative qui améliore la vie des habitants. Rejoindre ANTIN+, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de service et le développement professionnel de ses équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX H/F in Paris
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Antin+ et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Antin+ que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de RESPONSABLE DU POLE TRAVAUX H/F chez Antin+.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Antin+. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Antin+ que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antin+
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Antin+.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Antin+. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
