En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'équipe, organiser les entraînements et coordonner les compétitions.
- Entreprise: Équipe Esport dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de croissance, travail en équipe et immersion dans le milieu compétitif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure passionnante et impacte le succès de l'équipe.
- Qualifications: Sens de l'organisation, connaissance du milieu Esport et compétences en gestion.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
Le Manager est en charge de la gestion opérationnelle et quotidienne d’une équipe compétitive sur un titre donné. Il assure l’organisation logistique (plannings d’entraînement, déplacements, inscriptions aux tournois) et sert d’intermédiaire entre les joueurs, le coach et le Directeur Esport.
Il travaille en lien direct avec le coach pour la coordination sportive de l’équipe, avec le Directeur Esport pour le suivi stratégique et les résultats, et avec le pôle communication pour transmettre les informations liées aux compétitions à venir.
Les tâches :
- Organiser et gérer le planning d’entraînement et de compétition de l’équipe
- Inscrire l’équipe aux tournois et gérer les démarches administratives associées
- Organiser les déplacements et la logistique lors des compétitions en présentiel (LAN)
- Servir d’intermédiaire entre les joueurs, le coach et le Directeur Esport
- Veiller au bien-être et à la bonne cohésion de l’équipe au quotidien
- Faire remonter les besoins matériels ou logistiques de l’équipe
- Transmettre au pôle communication les informations sur les compétitions à venir
- Assurer un suivi administratif de l’effectif (contrats, disponibilités)
Profil recherché
Compétences nécessaires :
- Sens de l’organisation et de la logistique
- Bonne connaissance de l’écosystème compétitif du titre concerné (règlements, calendrier des tournois)
- Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs (joueurs, coach, direction) simultanément
- Compétences en gestion administrative de base
- Capacité à gérer les imprévus (logistique, litiges de tournoi)
Expérience : une première expérience en gestion d’équipe esport ou en organisation d’événements/logistique est un plus, mais peut convenir à un profil junior avec une bonne connaissance du jeu et du milieu compétitif.
Savoir-être indispensables : esprit d’équipe, sens de l’organisation, sang-froid face aux imprévus, capacité d’écoute et de médiation entre joueurs et staff.
Autonomie : capacité à gérer le quotidien de l’équipe et sa logistique sans supervision constante, en rendant compte régulièrement au Directeur Esport.
Langue : Maîtrise correcte du français et de l’anglais (indispensable pour les échanges avec l’équipe, les organisateurs de tournois et le staff).
Manager employeur : Antic Esport
Antic Esport est un employeur exceptionnel qui valorise la passion pour l'esport et offre un environnement de travail collaboratif et dynamique. En tant que Responsable WebTV, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec une équipe dévouée à la création de contenus de qualité. Notre culture axée sur l'innovation et le partage des connaissances fait de notre association un lieu idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans un secteur en pleine expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Antic Esport. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Antic Esport et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antic Esport
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
