En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour soigner des patients en neurologie et rhumatologie.
- Entreprise: CH de Blois, le plus grand employeur de la région Centre-Val de Loire.
- Avantages: Salaire compétitif, crèche, formations continues et cadre de vie agréable.
- Autres infos: Opportunités de carrière et accompagnement pour l'installation.
- Pourquoi ce job: Impactez la santé des habitants tout en évoluant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Doctorat de Médecine et spécialité en Neurologie requis.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Pour que votre candidature soit considérée pour un entretien, veuillez vous assurer qu'elle est en parfaite adéquation avec les spécifications du poste ci-dessous.
Établissement public de santé de 1248 lits et places, totalisant plus de 50 services et un plateau technique de pointe (1 IRM, 2 scanners, laboratoires, ...), le CH de Blois est le plus grand employeur de la région Centre-Val de Loire avec près de 2 800 professionnels. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Santé 41, c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. À taille humaine, il favorise les échanges interservices et fourmille de projets d’établissement, de pôle et de service. Il est engagé dans un projet Nouvel Hôpital sur 10 ans (réhabilitation et construction). Son campus santé sera inauguré en septembre (formations paramédicaux, formation continue, département recherche - et en projet 1e année de médecine).
Les domaines agricoles et forestiers se mêlent harmonieusement aux paysages culturels de la Vallée de la Loire, inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO. À une heure de Tours et d’Orléans - et de leurs CHU, Blois offre un cadre de vie particulièrement favorable à la vie familiale (immobilier accessible, douceur de vie, culture et nature omniprésentes, associations dynamiques).
Le service comprend 20 lits répartis dans deux spécialités : 15 lits de neurologie et 5 lits de rhumatologie. L'activité du service est polyvalente. L'équipe médicale est composée de deux neurologues à temps plein et de neurologues à temps partiel dans le cadre d'une coopération avec le CHU de Tours. Hospitalisation essentiellement non programmée (entrée directe via les urgences ou d'autres services hospitaliers). Quelques consultations possibles si praticien titulaire (1 créneau par semaine envisageable). Présence sur site les samedis matin. Pas de garde. Prise en charge des urgences vitales la nuit et le reste du week-end par le SAMU.
Doctorat de Médecine français ou délivré par un pays de l’Union Européenne. DES ou diplôme de spécialité en Neurologie français ou délivré par un pays de l’Union Européenne. DES neurologie.
Type d'offres : CDI. Neurologue. Temps plein de préférence, temps partiel possible. Formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration. Crèche. Parkings auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. Un accompagnement pourra être apporté (recherche d’emploi pour le conjoint, de logement, …).
NEUROLOGUE EN CDI in Blois employeur : Antenor
Rejoindre notre Centre de Rééducation Fonctionnel à Paris, c'est intégrer une équipe médicale stable et bienveillante, dédiée à offrir des soins de qualité dans un environnement chaleureux. Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des horaires flexibles, tout en offrant des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. Avec un plateau technique moderne et une ambiance familiale, vous serez au cœur d'une mission significative qui impacte la vie de nos patients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher NEUROLOGUE EN CDI in Blois
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Antenor.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour NEUROLOGUE EN CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Antenor !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Antenor.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Antenor et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que NEUROLOGUE EN CDI in Blois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Antenor.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Antenor. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antenor
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
