En un coup d'œil
- Missions: Gérez la stratégie de tarification et soutenez les équipes commerciales pour maximiser les performances.
- Entreprise: Antech, leader en diagnostics vétérinaires, engagé pour un avenir meilleur pour les animaux.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui veulent allier passion pour les animaux et expertise commerciale.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe innovante qui impacte la santé animale à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en gestion des revenus, analyse commerciale et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous comprenons que le monde que nous voulons demain commence par la façon dont nous faisons des affaires aujourd'hui, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à créer un meilleur monde pour les animaux de compagnie. Antech est composé d'une équipe diversifiée d'individus qui s'engagent à la croissance et au développement de chacun. Notre culture est centrée sur notre philosophie directrice, Les Cinq Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Le Sales & Pricing Enablement Manager est responsable de la performance commerciale sur les marchés EU et APAC d'Antech grâce à une tarification stratégique, des analyses commerciales et l'habilitation des ventes. Ce rôle agit comme un partenaire commercial pour les équipes de vente, de gestion de produit, de marketing et de finance. La position traduit les données de tarification, de portefeuille et de marché en informations exploitables qui soutiennent la croissance des revenus, l'expansion des marges et le positionnement concurrentiel.
Responsabilités essentielles :
- Stratégie de tarification et analyse commerciale : Réaliser des analyses détaillées des prix, des remises et des structures de réduction pour identifier des opportunités de croissance des revenus et d'expansion des marges.
- Gouvernance des prix et soutien commercial : Gérer l'intégrité des listes de prix régionales, des cadres de remise et des politiques de tarification.
- Habilitation des ventes et excellence commerciale : Développer et maintenir des outils commerciaux, des modèles de calcul et des ressources de vente à valeur ajoutée.
- Reporting, analyses et intelligence d'affaires : Concevoir et maintenir des tableaux de bord Power BI et des outils de reporting.
Éducation et qualifications :
- Plus de 3 ans d'expérience réussie en gestion des revenus stratégiques, analyse de tarification commerciale ou opérations de vente.
- Expérience avérée dans la gestion des opérations de tarification et des stratégies de remise client.
- Diplôme en administration des affaires, finance, économie, analyse de données ou domaine connexe.
Antech est un leader en diagnostics vétérinaires, motivé par notre passion pour l'innovation qui améliore les résultats en santé animale.
Sales Enablement & Pricing Manager in Altorf employeur : Antech Diagnostics
Antech France est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail flexible et dynamique, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé. En tant qu'anatomopathologiste vétérinaire, vous aurez l'opportunité de travailler sur des cas variés tout en bénéficiant de perspectives d'évolution au sein d'un réseau international, ce qui fait de cette position une expérience enrichissante et significative dans le domaine vétérinaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Enablement & Pricing Manager in Altorf
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Sales Enablement & Pricing Manager chez Antech Diagnostics. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Enablement & Pricing Manager in Altorf
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Antech Diagnostics.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Antech Diagnostics spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antech Diagnostics
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Antech Diagnostics.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Antech Diagnostics.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Antech Diagnostics. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
