En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets écologiques et définir des mesures préventives pour la biodiversité.
- Entreprise: Antea Group France, engagé pour l'environnement et le bien-être social.
- Avantages: Travail hybride, RTT, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la protection de la biodiversité tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en écologie ou biodiversité avec 8 ans d'expérience en bureau d'études.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Objectifs du poste
Rattaché(e) à notre activité «Biodiversité & Génie écologique», votre mission consistera à accompagner les équipes locales pour caractériser les enjeux écologiques et environnementaux d’un projet et définir les mesures préventives ou correctives les plus appropriées. Cette réflexion pourra être conduite à différentes étapes du déroulement du projet : étude de faisabilité, dossiers réglementaires, étude de conception détaillée, suivi des travaux, contrôle après réalisation et/ou mise en exploitation.
En plus des missions spécifiques à notre activité «Biodiversité & Génie écologique», vous pourrez également intervenir en appui technique dans des domaines très variés comme des projets de dépollution et réhabilitation de friches industrielles, d’aménagements de cours d’eau, de travaux de renaturation, de protection contre les risques naturels, des travaux d’infrastructures … Sous la responsabilité du responsable de l’activité «Biodiversité & Génie écologique», vous interviendrez en tant que référent local sur l’ensemble de nos missions.
Plus précisément vous serez sollicité pour :
- Contribuer au développement de l’activité Biodiversité & Génie écologique de la Direction Technique en participant au suivi contractuel des études pilotées et à l’action commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction d’offres;
- Analyser le plus en amont possible les enjeux écologiques ainsi que les impacts potentiels du projet en termes de biodiversité ;
- Préciser la méthodologie d’état des lieux ainsi que les procédures administratives applicables et apprécier leur incidence sur la planification de l’opération ;
- Réaliser ou superviser, en lien avec l’équipe de projet concernée, les campagnes de diagnostics écologiques nécessaires (établissement du cahier des charges, planification, suivi et échanges avec les prestataires spécialisés…);
- Participer à la réflexion permettant de définir des mesures préventives ou correctives pertinentes ;
- Définir le programme de suivi d’efficacité après mise en service (choix des indicateurs, typologie de contrôle et mesures, fréquence…);
- Assurer une veille technique et réglementaire.
Le Permis B est exigé. Le poste peut être basé sur notre implantation de Mérignac (proche Bordeaux – 33) ou Nantes. Le poste à pourvoir dans les meilleurs délais en contrat CDI avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)
Formation - Expérience
De formation école d’ingénieur ou universitaire (bac + 5) en écologie ou biodiversité, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études en tant que chargé d’étude écologue/biodiversité.
Compétences et qualités
- Avoir des connaissances techniques et scientifiques sur tout le volet biodiversité ainsi que sur le droit de l’environnement et les réglementations associées
- Expérience significative en pilotage d’études (coordination des équipes, prospections de terrain, rédaction de dossiers réglementaires, …)
- Disposer d’une excellente connaissance des acteurs et enjeux réglementaires locaux
- Appétences pour le travail en équipe avec sens de l’écoute et de la communication
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie sur les études et sur les missions de terrain
- Un domaine d’expertise spécifique serait apprécié : Expertise naturaliste (faune/flore/habitats), Etudes des zones humides, Suivi environnemental de chantier, Génie écologique
En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :
- Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion
- De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées
- L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
DT - Chef de projets biodiversité à Bordeaux (33) ou Nantes (44) - (F/H) ANT223 employeur : Antea Group
Antea Group France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Aubagne. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la durabilité, vous aurez la chance de travailler sur des projets significatifs tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un modèle hybride. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DT - Chef de projets biodiversité à Bordeaux (33) ou Nantes (44) - (F/H) ANT223
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Antea Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Antea Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Antea Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Antea Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DT - Chef de projets biodiversité à Bordeaux (33) ou Nantes (44) - (F/H) ANT223
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Antea Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Antea Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antea Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Antea Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Antea Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Antea Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
