En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets innovants en transition énergétique et géothermie.
- Entreprise: Antea Group, leader en ingénierie environnementale avec une culture collaborative.
- Avantages: Flexibilité de travail, autonomie, et développement professionnel dans un cadre bienveillant.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un futur durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie et 10 ans d'expérience en efficacité énergétique.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales. En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale.
Nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international. Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines.
Nos Activités Sur Ce Domaine : Antea Group accompagne ses clients, industriels et collectivités locales, dans leurs projets de transition énergétique, en s’appuyant sur la grande diversité de ses expertises techniques. Par exemple, notre large expertise sur tout le cycle de l’eau nous permet d’intervenir dans plusieurs domaines des EnRR (géothermie, récupération de calories et chaleur fatale, biométhanisation, hydroélectricité).
Au Travers De Missions De Conseil, D’assistance à Maîtrise D’ouvrage Et Maîtrise D’œuvre, Notre Approche S’articule Autour De Trois Axes Majeurs :
- Auditer les consommations d’énergie, d’eau et d’utilités afin d’identifier les actions à mettre en œuvre.
- Définir, déployer et valoriser un programme de sobriété, d’efficacité énergétique et de récupération de calories sur mesure.
- Optimiser et fiabiliser la gestion de l’énergie et des utilités.
Vos Missions En Nous Rejoignant : Rattaché(e) à la direction technique, vous participez et contribuerez de manière proactive au développement commercial et technique de l’activité énergie au sein du groupe, en assurant les missions ci-après :
- Etudes de faisabilité et conception.
- Accompagnement lors de la mise en œuvre des solutions proposées : missions d’AMO et/ou Maîtrise d’œuvre.
- Gestion de projets, suivi commercial et relation Client.
- Rédaction d’offres et contribution aux réponses aux AO sur des projets transverses en lien avec les autres services de l’entreprise.
Ces missions concerneront les thématiques et domaines d’intervention suivants :
- Faisabilité et mise en œuvre de projets liés à la transition énergétique avec l’utilisation d’EnR.
- Identification des besoins énergétiques d’un site client, établissement de sa cartographie énergétique et analyse des principaux gisements d’économies d’énergie et de décarbonation.
- Accompagnement de nos clients vers la norme ISO 50001.
Le Permis B est exigé. Le poste est idéalement basé à Lyon, Nantes ou Paris. Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine. Prise de poste début 2027.
Profil, Expérience Et Compétences : Vous êtes diplômé(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalente en thermique, énergétique et/ou génie des procédés. Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en bureau d’études expert en efficacité énergétique industrielle ou chez un opérateur énergétique.
Une expérience significative sur au moins une des thématiques suivantes est attendue :
- Réalisation d’Audits énergétiques selon la norme NF EN 16247-1, 2 et 3.
- Réglementations RE2020, RT2012 et le décret BACSV.
- Évaluation des besoins énergétiques des bâtiments.
Pour Finir : Vous avez de solides qualités rédactionnelles, savez appréhender le travail en autonomie et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :
- Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel).
- De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance.
- Un accompagnement dans le développement de vos compétences.
- L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Nantes ou Paris - (F/H)ANT210 in Rillieux-la-Pape employeur : Antea Group - France
Antea Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Montpellier. Avec un fort accent sur la formation et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée dans des projets durables. De plus, l'entreprise valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des avantages tels que le télétravail, des RTT et une mutuelle compétitive.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Nantes ou Paris - (F/H)ANT210 in Rillieux-la-Pape
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Antea Group - France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Antea Group - France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Antea Group - France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Antea Group - France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets Performances Energétiques à Lyon, Nantes ou Paris - (F/H)ANT210 in Rillieux-la-Pape
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Antea Group - France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Antea Group - France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antea Group - France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Antea Group - France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Antea Group - France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Antea Group - France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
