En un coup d'œil
- Missions: Développe des clients solaires et soutiens l'équipe commerciale.
- Entreprise: Antargaz, leader en énergie, engagé dans la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 6 semaines de congés, et intéressement.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une entreprise innovante et impacte la transition énergétique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience commerciale dans le solaire et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 45000 € par an.
Antargaz en quelques mots Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 800 collaborateurs en France, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.
Responsabilités et périmètre
- Développement commercial
- - Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature depromesses de bail
- - Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs
- - Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pourqualifieret convertir les prospects à potentiel solaire
- - Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...)
- - Savoir présenter les autres offres d'Antargaz (Propane, bio, ...) et remonter les projets aux équipes commerciale
- Appui aux équipes
- - Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires
- - De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargazsur le métier Solaire
- - Contribuer au partage des bonnes pratiques
- Veille et reporting
- - Identifieret remonter lesmisesen concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...)
- - Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire
- - Rendre compte de son activité au travers d'unreportingrégulier
- Expérience et compétences
- - Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
- - Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe
- - Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme
- - Formation : Ecole de commerce/d'ingénieurs ou équivalent
- Qualités personnelles
- - Autonomie, créativité et force de proposition
- - Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes
- - Comprendre les enjeux techniques et réglementaires
- Rémunération brute fixe annuelle: 45ke + 15ke de variable sur objectif
- - Véhicule de fonction + carte carburant
- - 6 semaines de congés + RTT
- - Intéressement / participation (jusqu'à 1 mois de salaire)
- - Abondement (jusqu'à 1 500 EUR / an)
- - Mutuelle et prévoyance
- Organisation du poste
- - 4 jours sur le terrain
- - 1 jour administratif / télétravail
- - Environ 8 nuits de découché par mois
- #J-18808-Ljbffr
BUSINESS DEVELOPPER EN ENERGIE SOLAIRE H/F - SUD EST - CLERMONT-FERRAND employeur : Antargaz
Antargaz Énergies se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et son engagement envers le développement durable. En tant que Business Developer Solaire, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'avantages variés, tout en ayant l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique qui valorise la croissance professionnelle et les initiatives personnelles. De plus, les déplacements réguliers sur le terrain vous permettront de rencontrer des clients diversifiés et de contribuer activement à la transition énergétique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher BUSINESS DEVELOPPER EN ENERGIE SOLAIRE H/F - SUD EST - CLERMONT-FERRAND
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Antargaz si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Antargaz est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que BUSINESS DEVELOPPER EN ENERGIE SOLAIRE H/F - SUD EST - CLERMONT-FERRAND
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Antargaz.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Antargaz. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antargaz
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Antargaz ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
