En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs pour développer des plateformes logicielles Linux robustes.
- Entreprise: Entreprise technologique mondiale spécialisée dans les systèmes professionnels avancés.
- Avantages: Rôle central avec un impact technique et des opportunités de leadership.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des défis stimulants et une perspective professionnelle forte.
- Pourquoi ce job: Influencez les choix architecturaux et les normes techniques tout en mentorant une équipe talentueuse.
- Qualifications: Master en informatique ou ingénierie, 10 ans d'expérience avec Linux.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Our client is a global technology company designing advanced embedded hardware and software platforms for high-performance professional systems.
Operating in a demanding real-time and reliability-driven environment, the organization develops long-life products where software robustness, scalability, and architectural consistency are critical.
Veuillez vous assurer de lire attentivement les détails suivants avant d'envoyer votre candidature.
Within the embedded software organization, the company is seeking a
Head of Embedded Linux .
Reporting to senior electronics management, this role is responsible for leading a small team of experienced engineers (approximately five people) while driving the development, evolution, and long-term robustness of Linux-based software platforms and core technologies.
The position combines hands-on technical leadership with people and delivery management.
Responsibilities
- Managing embedded software projects OR development activities.
- Lead and manage the platform OS (Free RTOS, RT Linux, Zephyr) and Technologies team to deliver software platforms and technologies to the Embedded Software and Audio Development Team that meets the needs of our users.
- Act as a lead developer by providing technical guidance and mentorship to the team, and by contributing to the codebase.
- Estimate, validate and track progress, skill requirements and communicate them to upper management.
- Anticipate bottlenecks and risks, provide management escalation and work with product managers and product owners to ensure delivery against agreed priorities.
- Ensure the software is robust, future proof, efficient and maintainable.
- Work closely with the director and your peers to define and enforce state-of-the-art coding standards and architecture.
- Work closely with the head of Embedded Software Validation to define and enforce state-of-the-art test plans.
- Monitor team activities to ensure compliance with development processes and quality standards.
- Solve problems, balance priorities, and find creative solutions that achieve results.
- Implement mechanisms to monitor and report on the progress of her/his embedded platforms and technologies development activities.
- Support, communicate and reinforce the mission, values, and culture of the organization.
- Design, code and debug applications.
- Responsible for managing the Embedded Platform OS and Technologies Team.
- Act as a leader.
- Engage the team, foster collective thought process and cooperation.
- Keep the team informed of the overall schedule and changes.
- Coach and train the team on best practices, processes, and standards as needed.
- Support the team, provide feedback, and resolve breakdowns.
- Evaluate individual performance.
Requirements
- Master's degree in computer science, electrical engineering, or a related field.
- Minimum 10 years experience with Linux
- Proven experience in embedded systems engineering and bringing products to market.
- Strong knowledge of embedded software development processes and life cycle.
- Good problem-solving, organizational, and leadership skills.
- Good communication and collaboration skills, with the ability to work cross-functionally.
This role offers the opportunity to play a central technical and leadership role in the development of Linux-based software platforms used in complex, high-performance systems.
You will have real influence on architectural choices, technical standards, and long-term platform strategy, while directly leading and mentoring a compact, skilled engineering team. xzragkv
For candidates seeking a position that combines hands-on development and people leadership—with real ownership and long-term technical impact—this role provides both challenge and strong professional perspective.
#J-18808-Ljbffr
Head of R&D, Embedded Linux in Paris employeur : Antal International
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe international dynamique et en pleine expansion, où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Située à Marseille, notre agence offre un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de formation continue et un management expérimenté qui valorise la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. En tant que Responsable d'Activité Coffrage Étaiement, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail stimulant dans une région clé pour le secteur de la construction.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of R&D, Embedded Linux in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Antal International.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Antal International.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Antal International remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Antal International est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of R&D, Embedded Linux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Antal International et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Antal International sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Antal International
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Antal International, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Antal International !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Antal International, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
