En un coup d'œil
- Missions: Protéger des systèmes critiques et évaluer les menaces cybernétiques.
- Entreprise: ANSER, une entreprise dédiée à la sécurité nationale et à l'intégrité.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et impact significatif sur la sécurité nationale.
- Autres infos: Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour défendre des infrastructures essentielles et faire une différence.
- Qualifications: Diplôme en cybersécurité et expérience dans un rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
ANSER améliore la sécurité nationale et intérieure en renforçant les institutions publiques. Nous fournissons un leadership éclairé pour des questions complexes grâce à une analyse indépendante, et nous livrons des solutions pratiques et utiles. ANSER valorise la collaboration, l'intégrité et l'initiative, et nous sommes axés sur le client dans tout ce que nous faisons.
Êtes-vous un analyste ou un spécialiste en cybersécurité intéressé par le soutien aux missions de défense et de sécurité nationale, mais ne voyez pas d'ouverture actuelle chez ANSER qui correspond à votre profil ? Nous aimerions tout de même établir un contact avec vous.
Chez ANSER, nous recherchons toujours des professionnels de la cybersécurité habilités, possédant l'expertise technique et l'orientation missionnelle nécessaires pour aider à défendre des systèmes et infrastructures critiques. Si vous êtes passionné par la protection des données sensibles, l'assurance de la résilience des systèmes et le fait de rester en avance sur les menaces cybernétiques émergentes, nous vous encourageons à soumettre votre CV pour des opportunités futures.
En tant que spécialiste en cybersécurité chez ANSER, vous aiderez à sécuriser des systèmes critiques pour les missions qui soutiennent la sécurité nationale et les opérations de défense des États-Unis. Vous travaillerez directement avec des équipes d'ingénierie, des chefs de programme et des parties prenantes gouvernementales pour évaluer les risques, mettre en œuvre des protections et garantir la conformité dans des environnements hautement réglementés et sécurisés.
La plupart des postes sont sur site en Virginie du Nord ou dans la grande région de Washington, D.C., soutenant des programmes dans des environnements classifiés. En raison des besoins de mission et des exigences des installations, les options de travail à distance et hybrides ne sont généralement pas disponibles.
Ce que vous ferez typiquement :
- Fournir des conseils relatifs aux capacités, exigences, processus et politiques de cybersécurité.
- Fournir des conseils et/ou réaliser des évaluations de cybersécurité et soutenir la mise en œuvre de contrôles de cybersécurité à travers des systèmes classifiés et sensibles.
- Soutenir les efforts d'autorisation des systèmes sous des cadres tels que le Risk Management Framework (RMF).
- Effectuer des analyses de vulnérabilité, analyser les résultats et aider à la planification de l'atténuation.
- Surveiller les outils de sécurité et les journaux pour identifier les menaces potentielles ou les activités anormales.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie et d'opérations pour garantir que la cybersécurité est intégrée tout au long du cycle de vie du système.
- Développer et maintenir la documentation telle que les Plans de Sécurité des Systèmes (SSP), les POA&Ms et les rapports d'évaluation de la sécurité.
- Aider lors des audits, inspections et examens de préparation pour garantir la conformité continue avec les normes fédérales de cybersécurité.
Qualifications que nous recherchons :
- Diplôme de licence en cybersécurité, technologie de l'information, informatique ou discipline connexe.
- 3+ années d'expérience dans un rôle de cybersécurité, idéalement en soutien aux programmes du DoD ou du gouvernement fédéral.
- Connaissance pratique des cadres de cybersécurité tels que NIST 800-53, RMF, FISMA ou politique de cybersécurité du DoD.
- Expérience ou compréhension des outils de cybersécurité tels que ACAS, Nessus, Splunk ou plateformes de protection des points de terminaison.
- Certifications pertinentes telles que Security+, CEH, CISSP ou CAP sont un atout important.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en communication, avec la capacité d'expliquer clairement des concepts techniques.
Exigences de sécurité :
- Une habilitation TS/SCI active ou supérieure est requise pour la plupart des postes, certains postes nécessitant des habilitations secrètes ou top secrètes.
Si vous souhaitez avoir un impact réel tout en faisant progresser votre carrière en cybersécurité dans un environnement sécurisé, nous serions ravis de rester en contact. Soumettez votre CV, et nous conserverons vos informations pour de futurs rôles correspondant à vos compétences, votre expérience et votre niveau d'habilitation.
ANSER est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous recherchons des individus issus d'une grande variété de parcours avec des niveaux d'expérience variés qui ont le désir de faire un travail significatif. Nous recrutons, employons, formons, rémunérons et promouvons sans distinction de race, couleur, sexe, religion, origine nationale, ascendance, handicap, âge, statut de vétéran, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Cybersecurity Analysts and Specialists - Future Consideration employeur : ANSER
ANSER est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration, l'intégrité et l'initiative, offrant un environnement de travail axé sur le service public. Situé dans la région dynamique de la Virginie du Nord et de Washington D.C., ANSER propose des opportunités de croissance professionnelle au sein d'une communauté AI/ML en pleine expansion, où les employés peuvent contribuer à des missions de sécurité nationale tout en développant leurs compétences techniques. Avec un engagement envers l'impact social et des projets significatifs, travailler chez ANSER signifie faire partie d'une équipe dédiée à des solutions pratiques pour des défis complexes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cybersecurity Analysts and Specialists - Future Consideration
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez ANSER, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cybersecurity Analysts and Specialists - Future Consideration
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez ANSER.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez ANSER.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour ANSER. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre ANSER. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANSER
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez ANSER, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
