En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pluridisciplinaire et gérez un pôle d'hébergement pour jeunes adultes.
- Entreprise: Association engagée dans l'accompagnement des jeunes adultes en difficulté.
- Avantages: Poste à responsabilités avec un impact social fort et un environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et de collaboration avec divers partenaires.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes adultes tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des enjeux sociaux.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dans le cadre d’un remplacement de longue durée et sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous prenez la direction du Pôle Hébergement Jeunes Adultes composé d’un CHRS à Argenteuil et d’un CHRS à Colombes.
Missions permanentes :
- Appuyé(e) par une cheffe de service en poste et un coordinateur, vous animez l’équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de salariés.
- Vous assurez une gestion saine de la structure dans tous ses domaines : accueil, ressources humaines, finances, démarche qualité et évaluation, activités, réseaux et partenariats.
- Gérez l’activité et managez l’établissement pour garantir son bon fonctionnement et la réussite des projets de vie des personnes accueillies.
- Garantissez le respect du projet associatif, de l’application des textes législatifs et réglementaires, et notamment le suivi des indicateurs CPOM.
- Pilotez et animez l’élaboration du projet d’établissement, sa mise en œuvre et son suivi, et rédigez le rapport d’activité.
- Pilotez la gestion budgétaire, financière et ressources humaines de l’Établissement, en lien avec les services Comptable et Ressources Humaines du siège.
- Garantissez la sécurité des personnes et des biens.
- Coordonnez la réalisation des dossiers de subventions et garantissez la mise en place et le bon fonctionnement d’outils de suivi de gestion.
- Assurez un rôle de représentation et participez aux instances et commissions requises.
- Impulsez et assurez les relations partenariales nécessaires avec les financeurs et les institutionnels.
- Participez activement aux travaux transverses et aux activités de l’association.
Adaptation et développement des activités :
- Faites évoluer et adaptez le fonctionnement du service pour répondre aux attentes publiques.
- En lien avec la Direction Générale, répondez aux appels projets.
- Entretenez et développez les partenariats afin de proposer des solutions personnalisées aux personnes accueillies.
- Représentez l’Association en lien avec la Direction Générale dans différentes instances de coordination et de consultation.
Directeur d'établissement — H/F employeur : ANRS
En tant qu'employeur, notre organisation se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la mission sociale qu'elle défend. Située dans l'Est parisien, nous offrons un environnement de travail collaboratif où les opportunités de formation continue et de développement professionnel sont au cœur de notre culture. Avec des avantages tels que la prise en charge intégrale du Passe Navigo, des tickets restaurant, et des congés trimestriels, nous veillons à ce que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et soutenu dans son rôle d'accompagnement des jeunes en situation de précarité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'établissement — H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez ANRS.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque ANRS publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez ANRS, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'établissement — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour ANRS et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANRS
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à ANRS et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de ANRS.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
