En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe dynamique et optimiser la production tout en soutenant l'insertion professionnelle.
- Entreprise: ANRH, entreprise associative engagée pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, remboursement transport, télétravail possible après intégration.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une mission sociale forte.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en aidant à l'insertion professionnelle dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Diplôme BAC +4/5 en management et expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l’économie est au service de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap !
Notre mission ?
Accompagner des hommes et des femmes dans l’emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique de développement des compétences forte.
Contexte et missions
Notre établissement de l’entreprise adaptée de Lannion (22), composé de plus de 80 salariés, propose des prestations industrielles et des prestations de services aussi bien réalisées dans nos locaux et/ou chez nos clients.
• Les prestations industrielles
- Câblage de faisceaux électriques
- Fabrication de coffrets, tableaux et armoires électriques
- Un pôle d’intégration et brasage dans un environnement ESD
- Les prestations de service : entretien/création des espaces paysagers
Nous recherchons, dans le cadre d’un remplacement un(e) Responsable d’établissement adjoint(e).
Rattaché(e) au Directeur de l’établissement (assumant également la fonction de Responsable du Pôle Industrie de l’ANRH) vous lui apportez un appui permanent dans sa direction et déclinez opérationnellement la feuille de route de l’établissement:
- 1. Le management des équipes et des activités de l’établissement
- Vous pilotez dans un premier temps l’ensemble de la chaine de production industrielle en lien avec :
- Les responsables d’activité et chefs d’équipe
- Les techniciens devis/méthodes
- Le responsable des achats et des approvisionnements
- La responsable qualité
- Vous vous assurez via votre encadrement du respect des règles de sécurité applicables aux collaborateurs.
- Vous optimisez l’organisation des espaces de production et de stockage.
- Vous organisez et optimisez la communication ainsi que les procédures entre tous les services.
- Vous participez à l’élaboration, le suivi et la mise en œuvre des budgets d’exploitation, d’investissements et de frais de personnel; le déploiement et le suivi des plans d’action, etc.
- Vous pilotez les indicateurs de performance, suivez les coûts de production et en assurez le reporting au directeur de l’établissement.
- Vous assurez le suivi de la démarche qualité de l’établissement.
- Vous accompagnez le développement et la montée en compétences de vos équipes.
- Vous assurez le bon fonctionnement des services en soutien du Directeur d’Etablissement.
Vous serez amené(e) à coordonner l’ensemble des activités de l’établissement en tant qu’Adjoint(e) au Directeur d’établissement, sur l’ensemble de ses missions: gestion de la production sur nos différentes activités, management, pilotage des fonctions supports (RH, finance, …) et développement commercial.
- 2. Le suivi et développement commercial de l’établissement
- Vous vous assurez de la satisfaction clients dans une démarche d’amélioration continue et de fidélisation du portefeuille client existant.
- Vous participez au développement commercial de l’établissement notamment par la croissance de nos clients.
- En lien avec vos équipes vous construisez les offres techniques et commerciales: analyse du cahier des charges, définition des process de production, anticipation des besoins de formation, validation des devis établis par les responsables d’activité, etc.
Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer.
Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’établissement en travaillant sur des projets transverses (Pôle industrie, Commission câblage, etc.).
Votre profil
De formation supérieure BAC +4/5 en management, organisation (EM, école d’ingénieur…), vous êtes un(e) manager accompli(e) qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles.
Vous avez une expérience reconnue dans les activités industrielles dans une logique de PME et la mise en place de nouveaux projets.
Vos compétences entrepreneuriales ne sont plus à démontrer. Vous maitrisez l’ensemble du Pack office et démontrez une réelle appétence pour les outils informatiques.
Vous assurez une veille des applicatifs métiers existants dans votre périmètre d’activité, ce qui vous permet d’être force de proposition dans le déploiement des prestations alliant technologies et savoir-faire métier.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens de l’analyse, faites preuve d’adaptabilité, d’initiative et d’autonomie.
Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d’une équipe de passionné(e)s en participant à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap?
Alors, n’hésitez plus à postuler!
L’inclusion fait partie des valeurs de l’ANRH.
Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers.
Nos annonces ne ciblent pas de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Modalités contractuelles
- Type de contrat: CDI à temps plein
- Localisation : Lannion
- Statut: Cadre au forfait jour avec 12 RTT/an
- Prise de poste: A pourvoir immédiatement
- Rémunération : Entre 50 K et 53K, selon profil et expérience
- Avantages : Ticket restaurant, remboursement de transport à 50%, télétravail possible après la phase d’intégration
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d’établissement adjoint(e) – Entreprise Adaptée H/F - CDI – LANNION employeur : ANRH
Rejoindre notre entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire à Lannion, c'est intégrer une équipe dynamique où le bien-être des employés est au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement collaboratif et des avantages tels que des tickets restaurants et la flexibilité du télétravail, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons chaque contribution et soutenons le développement de nos talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d’établissement adjoint(e) – Entreprise Adaptée H/F - CDI – LANNION
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de ANRH et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de ANRH
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de ANRH et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d’établissement adjoint(e) – Entreprise Adaptée H/F - CDI – LANNION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à ANRH que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre ANRH spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de ANRH. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANRH
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de ANRH. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
