En un coup d'œil
- Missions: Gérer les activités de préparation et d'exécution pour un projet LNG à grande échelle.
- Entreprise: Anotech, une filiale d'ALTEN, spécialisée dans les projets énergétiques.
- Avantages: Opportunités de carrière internationales et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement multiculturel avec des équipes multidisciplinaires.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet stratégique international et faites la différence dans l'industrie énergétique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en opérations LNG et compétences en gestion des parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
As part of a major industrial energy project, we are currently looking for an experienced
Start-Up Operational Manager to support the preparation, planning and execution of start-up and operational readiness activities for a large-scale LNG facility.
The successful candidate will play a key role in ensuring a safe and efficient transition from commissioning to operations while coordinating multidisciplinary teams and stakeholders throughout the project lifecycle.
Position Overview
Reporting to the Project Start-Up & Commissioning leadership team, the Start-Up Operational Manager will be responsible for leading operational readiness activities, supporting start-up execution and ensuring the successful handover of facilities to Operations.
This position requires a strong combination of LNG operational expertise, start-up experience and stakeholder management capabilities.
Key Responsibilities
Start-Up & Operations Management
Lead and coordinate Start-Up and Operations preparation activities.
Develop and implement start-up strategies, procedures and operational plans.
Support commissioning, start-up execution and transition to Operations.
Contribute to performance testing, operational readiness and operator training activities.
Technical Coordination & Leadership
Coordinate multidisciplinary teams across Process, Mechanical, Electrical, Instrumentation and Operations disciplines.
Interface with engineering teams, contractors, vendors and operational stakeholders.
Identify operational risks and drive mitigation actions to ensure safe project execution.
Promote a strong culture of safety, quality and continuous improvement.
- Minimum
10 years of experience in LNG Operations and Start-Up activities .
Proven LNG project experience is mandatory.
- Strong understanding of LNG processes and facility operations.
- Experience in commissioning, start-up execution and operational readiness.
- Multidisciplinary background with exposure to Process, Mechanical, Electrical and Instrumentation disciplines.
- Strong leadership, communication and stakeholder management skills.
- Experience working within large international industrial projects.
- Knowledge of site activities, risk management and SIMOPS constraints.
Fluent English is mandatory.
- Willingness to work in both office and site environments within an international project setting.
If you have extensive LNG start-up and operations experience and are looking to contribute to a strategic international project, we would be delighted to hear from you.
A subsidiary of ALTEN, Anotech provides complementary expertise in project execution and operational engineering to optimize schedules, budgets, and quality.
Specializing in high-CAPEX energy projects, we support major clients throughout the entire project lifecycle, from strategic planning to deployment.
With a presence in more than 30 countries, including Houston, the Netherlands, Dubai, Singapore, and Shanghai, we support in operating effectively in complex, multicultural environments, delivering large-scale energy projects with efficiency and reliability.
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Start-Up Operational Manager (LNG) in Paris employeur : Anotech
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance continue, des formations régulières et un cadre de travail stimulant qui valorise l'innovation et l'autonomie. Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Planning, c'est intégrer une communauté passionnée par les projets d'envergure dans le secteur Oil & Gas, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Start-Up Operational Manager (LNG) in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Anotech. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Start-Up Operational Manager (LNG) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Anotech. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anotech
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Anotech. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
