En un coup d'œil
- Missions: Gérer les contrats et optimiser les aspects contractuels tout au long du projet.
- Entreprise: Entreprise industrielle innovante avec des projets à forte dimension technique.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'envergure.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle clé dans la gestion des risques et la négociation avec les fournisseurs.
- Qualifications: Expérience en Contract Management et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre d’un projet industriel stratégique à forte dimension technique, nous recherchons actuellement un
Contract Manager Senior afin d’accompagner les équipes projet dans la gestion, le suivi et l’optimisation des aspects contractuels tout au long du cycle d’exécution .
Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la maîtrise des risques contractuels, la gestion des réclamations, la négociation avec les fournisseurs et la sécurisation des intérêts du projet.
Présentation du poste
Le Contract Manager sera responsable de l’administration et du pilotage des contrats, du traitement des claims et litiges, ainsi que du support aux équipes projet sur l’ensemble des sujets contractuels et commerciaux.
Cette fonction nécessite une solide expérience du Contract Management dans des environnements industriels, énergétiques, infrastructures ou construction, ainsi qu’une forte capacité d’analyse, de négociation et de coordination avec des interlocuteurs variés.
- Principales responsabilités
- Gestion contractuelle & maîtrise des risques
Assurer le suivi de l’exécution des contrats et veiller au respect des engagements contractuels.
Identifier, analyser et anticiper les risques contractuels et commerciaux.
Conseiller les équipes projet sur l’interprétation et l’application des clauses contractuelles.
Participer à l’amélioration continue des processus et bonnes pratiques de Contract Management.
Piloter les réclamations, avenants, modifications contractuelles et éventuels contentieux.
Préparer, rédiger et coordonner les courriers contractuels avec les fournisseurs et partenaires.
Élaborer les stratégies de négociation et participer aux discussions de règlement des différends.
Assurer la traçabilité et le suivi des événements contractuels susceptibles d’avoir un impact sur le projet.
Coordination commerciale & parties prenantes
Collaborer étroitement avec les équipes Projet, Achats, Juridique et Management.
Participer au suivi des performances contractuelles des fournisseurs.
Contribuer aux réunions de revue de contrats et aux négociations commerciales.
Fournir un support opérationnel sur les problématiques contractuelles rencontrées en phase d’exécution.
Reporting & amélioration continue
Produire les indicateurs de performance et les tableaux de bord contractuels.
Assurer le reporting des risques, opportunités et points de vigilance contractuels.
Participer aux retours d’expérience et à l’évolution des modèles contractuels.
Garantir l’archivage et la gestion documentaire des dossiers contractuels.
- Profil recherché
- Formation supérieure en droit, commerce, achats, ingénierie ou équivalent.
- Minimum
7 ans d’expérience professionnelle .
- Au moins
3 ans d’expérience confirmée en Contract Management .
- Solide expérience dans la gestion des réclamations, claims, litiges et négociations contractuelles.
- Bonne connaissance du droit des contrats et des mécanismes de gestion des risques contractuels.
- Expérience acquise dans des secteurs tels que l’énergie, les infrastructures, l’ingénierie, l’industrie ou la construction.
- Excellentes capacités d’analyse, de négociation et de communication.
- Maîtrise de la rédaction contractuelle en français et en anglais.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Power Point) ; la connaissance de SAP est un atout.
- Une expérience en achats ou en gestion commerciale constitue un avantage supplémentaire.
Français et anglais courants obligatoires.
Si vous disposez d’une solide expérience en Contract Management et souhaitez intervenir sur des projets industriels d’envergure tout en contribuant à la maîtrise des enjeux contractuels et commerciaux, nous serions ravis d’échanger avec vous.
#J-18808-Ljbffr
Contract Manager in Aubigny-sur-Nère employeur : Anotech
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et sa culture de collaboration. Située dans un environnement dynamique, nous offrons des opportunités de croissance continue, des formations régulières et un cadre de travail stimulant qui valorise l'innovation et l'autonomie. Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Planning, c'est intégrer une communauté passionnée par les projets d'envergure dans le secteur Oil & Gas, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contract Manager in Aubigny-sur-Nère
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Anotech. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contract Manager in Aubigny-sur-Nère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Anotech. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anotech
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Anotech. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
