Coordinateur/trice d'exploitation F/H in Orsay

Coordinateur/trice d'exploitation F/H in Orsay

Orsay Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Anne Caron le café de spécialité

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonnez les opérations et améliorez notre outil pour optimiser la performance.
  • Entreprise: Entreprise familiale dynamique avec une culture de soutien et de croissance.
  • Avantages: Formation barista, café à volonté et ambiance conviviale au bureau.
  • Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre agréable.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement stimulant.
  • Qualifications: Bac +2/3 en gestion ou logistique, expérience de 2 à 3 ans requise.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

  • Description Du Poste
  • Suivi des fonctionnalités de notre outil
  • Améliorer les autres fonctionnalités de notre logiciel selon nos besoins en relation avec l’équipe en charge de l'outil
  • Veiller au respect des procédures en utilisant l’outil (vhc, produits, DA, temps d’interventions, préventif, tickets, audits…)
  • Analyse et suivi de la performance/rentabilité
  • Analyser les indicateurs de performance des approvisionneurs
  • Analyse de la rentabilité / efficience
  • Consolider et analyser les reportings d’activité des approvisionneurs
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance
  • Préparer/paramétrer les plannings et aider à l’optimisation des tournées en lien avec les managers via l'ERP en place.
  • Veiller au respect des procédures.
  • Centraliser et diffuser les consignes opérationnelles auprès des managers.
  • Assurer le suivi administratif du service (Mise à jour de documents sur le serveur, mise à jour des formulaires, suivi des plannings et des horaires, préparation des supports de réunions)
  • Au sein de notre Direction d'exploitation, vos missions seront les suivantes :
  • Suivi des fonctionnalités de notre outil
  • Améliorer les autres fonctionnalités de notre logiciel selon nos besoins en relation avec l’équipe en charge de l'outil
  • Veiller au respect des procédures en utilisant l’outil (vhc, produits, DA, temps d’interventions, préventif, tickets, audits…)
  • Analyse et suivi de la performance/rentabilité
  • Analyser les indicateurs de performance des approvisionneurs
  • Analyse de la rentabilité / efficience
  • Consolider et analyser les reportings d’activité des approvisionneurs
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance
  • Préparer/paramétrer les plannings et aider à l’optimisation des tournées en lien avec les managers via l'ERP en place.
  • Veiller au respect des procédures.
  • Centraliser et diffuser les consignes opérationnelles auprès des managers.
  • Assurer le suivi administratif du service (Mise à jour de documents sur le serveur, mise à jour des formulaires, suivi des plannings et des horaires, préparation des supports de réunions)

Suivi quotidien du service (qualité de service, analyse des réclamations en collaboration avec le service clients ou autre service)

  • Piloter les différents projets d’exploitation
  • Coordonner les opérations/sujets/projets avec les autres services
  • Visites terrain : Garantir la bonne application des procédures et apporter des améliorations et correctifs / soutien en Copil clients / enquête de satisfaction / aide aux managers.
  • Suivi administratif des stocks et des approvisionnements vhc et locaux extérieurs (commandes, réceptions, écarts).
  • Gestion et mise à jour des bases de données (machines, sites clients, consommations).
  • Rédaction et diffusion de comptes rendus de réunions d’exploitation.
  • Support aux managers
  • Fournir des tableaux de bord et analyses pour faciliter le pilotage des équipes terrain.
  • Suivre les demandes et incidents (logistiques, techniques, commerce, RH de premier niveau) et en assurer le traitement ou l’escalade.
  • Contribuer à la mise en place de procédures et bonnes pratiques.
  • Amélioration continue
  • Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des solutions d’optimisation.
  • Participer aux projets d’évolution des outils de gestion (logiciels d’exploitation, mobilité, BI).
  • Profil recherché

De formation Bac +2/3 (en gestion, assistanat de direction, management des opérations, logistique), vous possédez une expérience similaire de 2 à 3 ans minimum.

  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Powerpoint)
  • Vous avez un bon relationnel et le sens des priorités
  • Vous êtes discret(e), diplomate et rigoureux(se)
  • Vous êtes dynamique et bon communiquant(e)
  • Vous êtes investi(e)
  • Nous Vous Proposons

Une expérience unique au sein d’une entreprise familiale qui aura à cœur de vous faire grandir et monter en compétence.

Au Programme

Formation barista, initiations aux techniques du latte art, découverte du métier de torréfacteur.

Une période d’intégration dans l’ensemble des services de l'entreprise pour vous imprégner des enjeux et vous assurer une bonne compréhension de l’environnement.

Une équipe conviviale et solidaire, qui vous aidera à progresser

Café à volonté au bureau !

Et surtout, une douce et gourmande odeur de café à peine torréfié qui rythmera chacune de vos journées !

N'hésitez plus, et rejoignez nos équipes !

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Coordinateur/trice d'exploitation F/H in Orsay employeur : Anne Caron le café de spécialité

Rejoindre Cafés Caron, c'est intégrer une entreprise passionnée par l'excellence du café haut de gamme et un environnement de travail dynamique où l'esprit d'équipe et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé, vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à un projet collectif ambitieux. Située en Île-de-France, notre entreprise offre également des avantages tels qu'un véhicule de service, une prime de 13ème mois après un an d'ancienneté et une mutuelle d'entreprise, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir professionnellement.

Anne Caron le café de spécialité

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Anne Caron le café de spécialité

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur/trice d'exploitation F/H in Orsay

✨Participe aux événements de la supply chain

Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.

✨Interviewe des professionnels

Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.

✨Utilise les réseaux spécialisés

Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !

✨Postule sur le site de Anne Caron le café de spécialité

Quand tu repères une offre chez Anne Caron le café de spécialité, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur/trice d'exploitation F/H in Orsay

Analyse de la performance
Suivi des indicateurs de performance
Gestion de projet
Optimisation des tournées
Utilisation d'ERP
Rédaction de comptes rendus
Mise à jour de bases de données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !

Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.

Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Anne Caron le café de spécialité !

Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Anne Caron le café de spécialité, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anne Caron le café de spécialité

✨Maîtrise des outils logistiques

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Anne Caron le café de spécialité pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.

✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement

Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Anne Caron le café de spécialité.

✨Montre ta motivation et ton engagement

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Anne Caron le café de spécialité.

✨Prépare des exemples concrets

Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.