En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe dynamique en infrastructure et cybersécurité pour un grand groupe industriel.
- Entreprise: Ankaa PMO, une ESN innovante spécialisée en infrastructures et cybersécurité.
- Avantages: Flexibilité de statut, frais de déplacement inclus, et possibilité de pré-embauche.
- Autres infos: Mission basée à Annecy avec des opportunités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement technologique stimulant.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie, 10 ans d'expérience en management d'équipe infrastructure.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L'entreprise
Ankaa PMO, ESN spécialisée en infrastructure, cybersécurité et SAP, accompagne un grand groupe industriel international, acteur majeur de la fabrication de roulements, dans le renforcement de sa direction des systèmes d'information à Annecy.
Le contexte
Notre client recherche un manager de transition pour piloter son équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms jusqu'au recrutement du titulaire définitif. L'équipe assure la production informatique, le MCO de l'infrastructure et la sécurité du SI (RUN), conduit les projets d'évolution de l'infrastructure et déploie le socle technique des projets métiers (BUILD). Une pré-embauche peut être envisagée.
Vos missions
- Management hiérarchique de l'équipe interne (lettres de mission, entretiens annuels, débriefings) et suivi des consultants externes
- Pilotage du plan de charge, gestion des pics d'activité et priorisation en méthode agile Kanban
- Engagements de résultats sur le RUN : disponibilité et performance des systèmes, réactivité aux alertes de supervision, cybersécurité en lien avec le RSSI, support utilisateurs (délais de résolution, satisfaction), application des bonnes pratiques ITIL, tenue du référentiel documentaire
- Engagements de résultats sur le BUILD : méthodologie projet, qualité des livrables, maîtrise des coûts et des délais (suivi du lead time)
- Challenge technique des experts de l'équipe sur leurs choix de solutions
- Animation d'une démarche d'amélioration continue
- Pilotage des fournisseurs et conduite des appels d'offres dans le respect du budget
- Veille et innovation technologique
Votre profil
- Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent, 10 ans d'expérience minimum en IT
- Expérience confirmée du management hiérarchique d'une équipe infrastructure
- Très bonne maîtrise d'ITIL : organisation du support, gestion des changements, CMDB, supervision, gestion des problèmes
- Pratique des méthodes agiles (Kanban, Scrum)
- Culture infrastructure large : datacenter, réseaux, télécoms, sécurité
- Leader charismatique, fédérateur et constructif, capable de créer une dynamique d'équipe
- Orienté résultats, fiable sur les engagements de délais et de charge
- Diplomate, sachant arbitrer entre exigences techniques et besoins métiers
- Français et anglais professionnels
Informations contractuelles
- Mission basée à Annecy (présence sur site attendue)
- Statuts acceptés : indépendant, portage salarial, ou pré-embauche
- TJM : selon profil, frais de déplacement inclus
Merci de joindre votre CV, votre lieu de résidence, votre TJM et votre date de disponibilité.
Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms) employeur : ANKAA ADN
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant technico-fonctionnel SAP ECC6 à Annecy, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la curiosité et l'évolution sont encouragées, ainsi que des opportunités de formation continue pour vous aider à exceller dans votre carrière. De plus, notre culture d'entreprise favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec la flexibilité de travailler à distance quelques jours par semaine.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms)
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme ANKAA ADN. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez ANKAA ADN.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager de transition – Responsable Infrastructure (Datacenters, Réseaux & Télécoms)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre ANKAA ADN. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant ANKAA ADN. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANKAA ADN
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à ANKAA ADN dès le premier jour!
