En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et coordonner les activités logistiques pour optimiser les flux.
- Entreprise: PASCUAL, une entreprise dynamique à Ferrières-en-Brie.
- Avantages: Contrat CDD de 7 à 9 mois avec travail en journée.
- Autres infos: Opportunité de participer à des projets d'amélioration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour améliorer les processus logistiques et faire la différence.
- Qualifications: Capacité d'organisation, rigueur et orientation résultats requises.
Le salaire estimé est compris entre 43583 - 53268 € par an.
PASCUAL recherche un Chef d’équipe Logistique à Ferrières-en-Brie pour diriger une équipe et coordonner les activités logistiques.
Vous assurerez le bon déroulement des flux entre réception, stockage et expédition, en assurant le respect des procédures et la performance opérationnelle.
Le rôle demande une capacité d’organisation, de rigueur et une orientation résultats, avec participation à des projets d’amélioration et disponibilité immédiate.
Contrat CDD de 7 à 9 mois, travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
Chef d'Équipe Logistique — Pilotage & Optimisation des Flux in Ferrières-en-Brie employeur : Anjac Group
AIRCOS, en tant qu'entreprise familiale française, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif à Clichy, où l'innovation et la responsabilité sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et une culture d'entraide, tout en travaillant avec des marques prestigieuses dans le secteur de la cosmétique. Rejoindre AIRCOS, c'est participer à une aventure humaine enrichissante, où chaque contribution compte et où l'éco-responsabilité est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Logistique — Pilotage & Optimisation des Flux in Ferrières-en-Brie
✨Maximise ta visibilité dans le secteur
Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de te faire connaître. Participe à des salons professionnels comme le SITL ou des événements locaux liés à la logistique. Ça te permettra de rencontrer des recruteurs et d'autres pros du milieu, et qui sait, peut-être décrocher un entretien directement !
✨Utilise les plateformes spécialisées
Regarde sur des sites d'emploi spécifiques au secteur comme Cadremploi ou Hays, qui se concentrent sur les postes temporaires en logistique. Ces plateformes ont souvent des opportunités que tu ne trouveras pas ailleurs, alors garde un œil dessus !
✨Fais du bruit sur les réseaux sociaux
Montre ta passion pour la logistique sur LinkedIn et Twitter. Partage des articles intéressants, pose des questions sur les tendances du secteur, et reconnecte-toi avec tes anciens collègues. Ça peut attirer l'attention des employeurs à la recherche de talents temporaires.
✨Ne néglige pas le bouche-à-oreille
Dis à ton entourage et à tes contacts dans le secteur que tu cherches un poste temporaire. Parfois, les meilleures chances viennent de recommandations, alors fais savoir que tu es prêt à te lancer dès que possible !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Logistique — Pilotage & Optimisation des Flux in Ferrières-en-Brie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Dans le secteur de la logistique et de la supply chain, l'expérience pratique est cruciale. Mentionne toutes tes expériences antérieures en gestion des stocks, en transport ou en entreposage. Si tu as déjà manipulé des outils comme des logiciels de gestion ou même des chariots élévateurs, ça peut vraiment faire la différence !
Concentre-toi sur des compétences pratiques:Pour une mission temporaire, les employeurs recherchent souvent des compétences immédiates. Assure-toi de bien indiquer tes capacités en planification logistique, optimisation des processus ou gestion des urgences. Des compétences en statistiques ou en analyse de données peuvent aussi être un véritable atout dans un CV.
Soigne ta lettre de motivation:C'est ta chance de montrer que tu es prêt à te plonger dans un rôle temporaire. Explique pourquoi tu cherches une opportunité dans la logistique et comment tu peux contribuer rapidement à l'équipe de Anjac Group. Montre ta motivation et ta volonté d'apprendre pour que ton profil ressorte !
Utilise des mots-clés spécifiques:Adaptation est le mot d'ordre ! Dans ta candidature, utilise des termes précis liés à la logistique comme 'gestion des flux', 'chaîne d'approvisionnement' ou même des références à des normes comme ISO 9001. Cela montrera que tu es à l'aise avec le jargon de l'industrie et que tu sauras t'intégrer rapidement chez Anjac Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anjac Group
✨Maîtriser les outils logistiques
Pour un rôle dans la logistique et la supply chain, il est super important de montrer que tu maîtrises les outils de gestion comme SAP ou les logiciels de suivi de la chaîne d'approvisionnement. Prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec ces outils et comment ils t'ont aidé à optimiser des processus.
✨Démontrer ta capacité à travailler sous pression
Dans la logistique, les délais et les imprévus sont monnaie courante. En tant que candidat temporaire, tu devrais être prêt à parler de situations où tu as dû gérer des urgences ou des défis logistiques. Sois prêt à donner des exemples concrets et à prouver que tu peux t'adapter rapidement.
✨Mise en avant de ta disponibilité et motivation
Pour un poste temporaire, ta disponibilité est essentielle. Sois clair sur tes horaires et montre ta flexibilité. En plus, mets en avant ta motivation à travailler dans ce domaine. Parle de ce qui t'intéresse dans la logistique et pourquoi tu as choisi de postuler chez Anjac Group.
✨Anticiper des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques spécifiques à la logistique, comme la gestion des stocks ou le flux des marchandises. Fais quelques recherches sur les défis communs du secteur et prépare des réponses qui montrent que tu comprends les enjeux techniques et opérationnels dans ce rôle chez Anjac Group.
