Head of IT & Systems in Paris

ANINE BING recherche un responsable des systèmes informatiques pour rejoindre notre équipe basée à Paris. C'est une opportunité d'aider à façonner le prochain chapitre d'ANINE BING. En tant que leader technologique au sein du siège parisien, le responsable des systèmes informatiques définira et mettra en œuvre la feuille de route technologique qui permettra à notre entreprise mondiale de fonctionner plus efficacement, de se développer durablement et de mieux utiliser ses données.

Le rôle combine leadership stratégique et exécution solide. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Finance, Produit, Production, Retail, E-commerce et d'autres équipes commerciales pour comprendre comment l'organisation fonctionne, identifier les opportunités d'amélioration et traduire les besoins commerciaux en solutions technologiques pratiques et évolutives.

Vous serez responsable de l'évolution de notre écosystème technologique mondial — y compris ERP, PLM, données et BI, intégrations, technologie de vente au détail et de bureau, cybersécurité et infrastructure — tout en dirigeant des projets de transformation majeurs depuis la vision jusqu'à l'adoption.

Nous recherchons quelqu'un capable de voir la vue d'ensemble, de créer de la clarté et de diriger des programmes complexes, tout en restant suffisamment proche de la technologie pour remettre en question les décisions, résoudre des problèmes et garantir une exécution solide.

Il s'agit d'un poste hybride basé à notre siège parisien, avec une préférence pour le travail en personne. Le rôle relève du directeur financier. Date de début prévue : janvier 2027.

Responsabilités :

• Définir et posséder la stratégie technologique mondiale d'ANINE BING et la feuille de route, en alignant les systèmes, l'architecture et les priorités d'investissement avec la croissance de l'entreprise, les besoins opérationnels, les risques et le retour sur investissement.
• Diriger l'évolution de nos systèmes commerciaux principaux, y compris NetSuite (ERP), WFX (PLM), Shopify, POS de vente au détail, plateformes de données / BI et les intégrations qui les relient, avec un accent immédiat sur la simplification et le renforcement de notre paysage technologique.
• Diriger des projets de transformation technologique majeurs de bout en bout, des exigences commerciales, de la cartographie des processus et des cas d'affaires à la conception de solutions, la sélection de partenaires, la mise en œuvre, les tests, la gestion du changement et l'adoption.
• Agir en tant que partenaire technologique stratégique pour l'entreprise, travaillant à travers les fonctions Finance, Produit, Production, Planification, Retail, E-commerce, Wholesale, People et Operations pour améliorer les flux de travail, résoudre des problèmes commerciaux et permettre des façons de travailler évolutives.
• Construire des bases de données et d'intégration plus solides, améliorer la qualité des données, la gouvernance et la connectivité des systèmes tout en réduisant les processus manuels et en permettant des rapports, des analyses et une prise de décision plus fiables.
• Posséder l'environnement opérationnel technologique plus large, y compris l'infrastructure, la technologie de bureau, la cybersécurité, la gestion des accès, la continuité des affaires et le support informatique dans les bureaux et les magasins, en travaillant avec des fournisseurs externes si nécessaire.
• Gérer les investissements technologiques et les partenaires externes, y compris les intégrateurs, les fournisseurs SaaS et les prestataires de services gérés, en veillant à une responsabilité claire, une forte livraison, une gestion des coûts disciplinée et une valeur commerciale mesurable.
• Façonner l'avenir de la fonction technologique, y compris notre approche de l'IA et de l'automatisation, et construire progressivement les bonnes capacités, la gouvernance et le modèle opérationnel à mesure que l'entreprise évolue.

Exigences :

• Plus de 8 ans d'expérience progressive dans les systèmes d'information, la technologie d'entreprise, les systèmes commerciaux ou la transformation technologique, idéalement dans la mode, le commerce de détail, les biens de consommation ou un autre environnement opérationnel complexe.
• Solide expérience dans la direction de projets de transformation des systèmes ERP et d'entreprise, des exigences à la mise en œuvre et à l'adoption. L'expérience avec NetSuite est un atout majeur ; l'exposition à PLM, Shopify, POS, plateformes de données ou outils BI est très appréciée.
• Bonne compréhension des processus commerciaux et des flux de données, avec la capacité de traduire entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes non techniques à travers les fonctions Finance, Produit, Production, Opérations et Commerciales.
• Bonne compréhension des intégrations, de l'architecture des données, de la cybersécurité, de l'infrastructure et des fondamentaux de la technologie d'entreprise, avec le jugement nécessaire pour prendre des décisions pragmatiques dans un environnement lean.
• Expérience avérée dans la gestion de fournisseurs technologiques, de partenaires de mise en œuvre, de budgets et de programmes interfonctionnels, avec un bon jugement commercial et un accent sur le retour sur investissement.
• Un style de leadership stratégique et pragmatique : capable d'établir une direction claire, d'influencer les parties prenantes senior et de diriger des initiatives complexes tout en restant suffisamment proche du travail pour garantir une exécution solide.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes à travers les fonctions, les cultures et les géographies. Maîtrise de l'anglais et du français requise. Volonté de voyager à l'international si nécessaire.

Chez ANINE BING Paris, nous combinons ambition créative et culture axée sur les personnes. Attendez-vous à des congés généreux, y compris RTT, travail flexible, réductions exclusives sur nos collections et accès à des ventes privées — afin que vous puissiez vivre la marque autant que vous la construisez.

Avantages :

Bénéficiez d'une réduction généreuse pour les employés et d'allocations saisonnières de garde-robe — afin que vous puissiez vivre la marque, pas seulement la représenter.

Travailler chez ANINE BING : ANINE BING cherche à responsabiliser ses employés en fournissant un environnement de respect mutuel où des opportunités d'emploi égales sont disponibles pour tous les candidats et coéquipiers sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou d'autres caractéristiques légalement protégées. La diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès en tant que marque mondiale, et nous cherchons à recruter, développer et retenir les personnes les plus talentueuses d'un vivier de candidats divers.

ANINE BING est une maison de mode basée à Los Angeles, fondée en 2012, qui mélange des éléments de simplicité scandinave avec l'énergie américaine pour offrir des essentiels de garde-robe modernes aux femmes cherchant une approche intemporelle mais rebelle du style quotidien. Depuis son lancement, ANINE BING a évolué en une marque mondiale, disponible dans plus de 90 pays avec un réseau croissant de magasins de détail physiques dans des villes clés du monde entier. Animée par une équipe mondiale de plus de 250 employés, ANINE BING a son siège à Los Angeles et à Paris, avec des bureaux supplémentaires à New York et Shanghai.

Notre siège parisien, situé juste à côté des Champs-Élysées, est un pilier de notre croissance internationale. En tant que maison de nos équipes Produit et d'autres fonctions clés, cet espace reflète notre engagement envers la créativité, la collaboration et la perspective mondiale. Alors que nous continuons à croître à l'international, notre bureau parisien joue un rôle central dans la définition de l'avenir de la marque.