En un coup d'œil
- Missions: Gérez un portefeuille de paies et collaborez avec votre manager.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et ressources humaines.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à temps plein avec une forte dimension relationnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine de la paie.
- Qualifications: Formation Bac +2/3 en Paie et expérience d'un an souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation de la société
ANH Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé en placements CDD et CDI, notamment dans les fonctions supports : Immobilier, Expertise Comptable, Juridique, Ressources humaines et Paie. Notre mission : accompagner les entreprises dans la constitution d’équipes performantes et offrir aux candidats des opportunités correspondant à leurs compétences et aspirations professionnelles.
Description
ANH Consulting recherche pour un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé dans l'Ain, un Gestionnaire Paie H/F en CDI. Rattaché(e) au Manager social - RH, vous serez responsable du suivi de votre portefeuille clients, dont vous serez l’interlocuteur privilégié.
Vos principales missions :
- Gestion quotidienne d’un portefeuille de paies multi-conventions en collaboration avec votre Manager social – RH ;
- Établissement des bulletins de paie et des DSN ;
- Production des documents légaux (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, attestations de salaire...) ;
Exigences
De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience d’au moins un an dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions en cabinet d'expertise comptable. Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme seront des atouts pour réussir. Vous aimez le travail en équipe et recherchez un poste avec une forte dimension relationnelle.
Informations complémentaires
- Séniorsité : Entry level
- Type d’emploi : Temps plein
- Fonction : Ressources humaines
- Industrie : Comptabilité
Ce poste est toujours disponible. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique.
Gestionnaire Paie H/F - Cabinet employeur : ANH Consulting
ANH Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Lyon. Avec des opportunités de formation régulières et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce aux RTT et au télétravail, nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos employés tout en favorisant un excellent relationnel avec nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un cabinet d'expertise comptable qui valorise l'autonomie et le développement personnel dans un cadre agréable et accessible.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Paie H/F - Cabinet
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme ANH Consulting. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Gestionnaire Paie H/F - Cabinet chez ANH Consulting, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Paie H/F - Cabinet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de ANH Consulting.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez ANH Consulting.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANH Consulting
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez ANH Consulting. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de ANH Consulting avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
