Dans le cadre du renforcement de son organisation industrielle, Andros recrute pour son site *Les Pâtissiers de Touraine* un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F).
Rattaché au Directeur Usine, vous êtes chargé de conduire et surveiller une installation de fabrication selon les procédures en vigueur.
Vos missions :
- Prendre les consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
- Conduire les différentes étapes et les éléments de l'installation et en assurer les réglages en respectant les consignes
- Respecter le plan de contrôle, collecter et enregistrer les résultats
- Appliquer les consignes technologiques dans le cadre prévu et alerter en cas de dérives dans un cadre non prévu
- Assurer la traçabilité des lots et les enregistrements prévus
- Réaliser l'entretien de 1er niveau de production
- Effectuer un premier diagnostic technique en cas de panne ou d'anomalie et remonter toute information utile pour alimenter le point Maintenance ainsi que le lavage des installations selon les procédures et consignes.
Poste en CDI, basé à Pont-de-Ruan, entre Tours et Chinon.
Profil recherché
Rigoureux, organisé, autonome et réactif, vous avez un bon esprit d'analyse et aimez travailler en équipe.
Indispensable
- 2 ans d'expérience minimum en milieu industriel
- Formation Bac à Bac+2 en production ou maintenance
- Rigueur et organisation
- Autonomie et réactivité
- Bon esprit d'analyse
- Aptitude à travailler en équipe
Un plus
- Expérience idéale en agro-alimentaire
#J-18808-Ljbffr
Technicien Conducteur de Ligne de Production en Industrie Manufacturière (H/F) in Pont-de-Ruan employeur : Andros
Andros est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos activités. En tant que Chef de Projet Systèmes Logistiques, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement notre chaîne logistique. Notre culture d'entreprise valorise la formation et le partage des connaissances, garantissant ainsi que chaque employé puisse évoluer et s'épanouir dans son rôle.
