Référent client H/F

Référent client H/F

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Devenez le point de contact principal pour nos clients et facilitez la communication.
  • Entreprise: Rejoignez l'Andra, acteur clé dans la gestion des déchets radioactifs.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail, congés avantageux et rémunération compétitive.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel et engagement pour la diversité.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir plus sûr tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience dans le secteur nucléaire souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

La direction Industrielle et du Grand-Est assure l’exploitation et la surveillance des centres de stockage et la mise en œuvre de toutes les composantes permettant la prise en charge industrielle des déchets radioactifs bénéficiant d’une solution de gestion.

Au sein de la direction, le service Relations et solutions clients assure notamment l’interface entre l’Andra et ses clients producteurs électronucléaires de déchets radioactifs. En tant que Référent clients, vous serez la porte d'entrée et l’interlocuteur généraliste d’un des clients principaux. Vous avez à cœur de développer avec ce client une relation de confiance et de répondre au mieux à ses besoins, tout en veillant au respect des enjeux propres à l’Agence (sûreté, contraintes d’exploitation des centres, équilibre financier des contrats, …).

Votre positionnement sera celui d’un facilitateur/coordonnateur, doté d’une culture technique pour appréhender des sujets parfois complexes avec le client et les experts internes. Votre valeur ajoutée sera de permettre aux équipes de l’Andra d’apporter efficacement des solutions aux besoins du client.

Vos principales missions consisteront notamment à:

  • Assurer l’interface avec le client et organiser les échanges réguliers avec lui (réunions bilatérales, comités, échanges au fil de l’eau, …),
  • Comprendre ses besoins, les analyser, les faire remonter et proposer des solutions permettant d’y répondre en considérant le contexte et les enjeux propres à chaque cas,
  • Conseiller le client, tant sur les aspects techniques de la prise en charge de ses déchets radioactifs que sur les processus de l’Andra et les aspects contractuels,
  • Suivre le traitement de ses demandes et pour certaines coordonner les actions entre les différents services,
  • Recueillir et analyser les retours du client, proposer des actions d’amélioration,
  • Elaborer des propositions techniques et commerciales pour des prestations spécifiques puis en suivre la réalisation,
  • Assurer l’animation de la relation clients: visites des centres, organisation d’événements, enquête de satisfaction, …
  • Eventuellement, contribuer aux formations dispensées par l’Andra auprès des producteurs de déchets.

De formation Bac+5, ingénieur ou universitaire, vous disposez d’une expérience d’a minima deux ans dans le milieu nucléaire. Vous êtes déjà dans le métier de la relation clients ou vous avez déjà pu démontrer votre capacité à coordonner une activité ou un projet.

Une culture de la sûreté et une connaissance de la réglementation applicable au domaine nucléaire sont nécessaires. Des expériences dans la gestion des déchets radioactifs ou dans la gestion de contrats seront des plus.

Pour réussir pleinement à ce poste, vous devez faire preuve d’une aptitude au pilotage transversal, d’un sens du service auprès des clients ainsi que de bonnes capacités relationnelles et de diplomatie. Votre appétence pour les sujets techniques et les enjeux de terrain ainsi que vos capacités d’argumentation et de négociation sont un atout. Vous êtes rigoureux, méthodique, et êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle. Enfin, vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer.

C’est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une Agence engagée
  • Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap,
  • De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences,
  • Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.
  • Un équilibre vie privée - vie professionnelle
  • Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an),
  • Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
  • Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale,
  • Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.

Entité de rattachement: L'Andra, Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (environ 750 collaborateurs), a une mission d'intérêt général de gestion à long terme des déchets radioactifs français : trouver, mettre en œuvre et garantir des solutions de gestion sûres pour l'ensemble des déchets radioactifs afin de protéger les générations présentes et futures du risque que présentent ces déchets.

Référent client H/F employeur : Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

L'Andra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion, ainsi que d'avantages compétitifs tels qu'une rémunération attractive et des conditions de travail favorables. Contribuez à un projet d'envergure pour un avenir durable tout en évoluant dans une culture collaborative et respectueuse.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent client H/F

✨Connecte-toi avec des pros des RH

N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.

✨Participe à des événements de recrutement

Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !

✨Mets en avant ton expérience pratique

Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu es intéressé par Référent client H/F chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent client H/F

Relation client
Analyse des besoins
Conseil technique
Coordination de projet
Gestion des déchets radioactifs
Connaissance de la réglementation nucléaire
Capacités relationnelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.

Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs.

Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs.

Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

✨Maîtrise des compétences humaines

Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.

✨Sois prêt pour les études de cas RH

Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.

✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.

✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise

Essaye de comprendre la culture de Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.