Chef du service Performance et contrôle de gestion H/F in Châtenay-Malabry

Chef du service Performance et contrôle de gestion H/F in Châtenay-Malabry

Châtenay-Malabry Temps plein 56700 - 69300 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter la performance et animer une équipe pour optimiser le contrôle de gestion.
  • Entreprise: L'ANDRA, acteur clé dans la gestion des déchets radioactifs en France.
  • Avantages: Horaires flexibles, télétravail, rémunération compétitive et avantages CSE.
  • Autres infos: Environnement de travail inclusif avec opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Expérience en contrôle de gestion et leadership requis.

Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.

Au sein du Secrétariat général, le service Performance et contrôle de gestion central joue un rôle clé dans la construction budgétaire consolidée, le pilotage des performances et la transformation des outils et méthodes. Nous recherchons un manager expérimenté, doté d’une forte culture des outils, pour animer une équipe en montée en compétences, piloter les processus de contrôle de gestion et accompagner la transformation vers des pratiques plus modernes et agiles (BI, data visualisation, automatisation, etc.).

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

  • Pilotage de la performance et animation budgétaire : Animer le processus budgétaire (de la prévision à son exécution) pour l’ensemble des périmètres (sites, projets, fonctions support), dans une optique de fiabilisation des prévisions, Consolider et challenger les données transmises par les contrôleurs projets/sites et les responsables administratifs, ainsi que l’analyse des écarts, Identifier les pistes d’optimisation et de maîtrise des frais généraux, Produire des synthèses claires et orientées vers la décision pour la gouvernance, avec des analyses qui donnent du sens aux chiffres et racontent l’histoire derrière la donnée.
  • Encadrement et animation d’équipe : Encadrer et fédérer une équipe de 5 à 6 personnes dans un contexte d’évolution des méthodes et des processus pour répondre aux enjeux de demain, Accompagner la montée en compétence individuelle et collective de l’équipe, en particulier sur les outils et les pratiques, Structurer les activités, renforcer les synergies et le travail en mode projet, impulson une dynamique collective positive dans l’équipe et avec l’ensemble du réseau des contrôleurs de gestion.
  • Outils et processus : Être le garant de l’uniformité et de la robustesse des processus et pratiques de contrôle de gestion sur tous les périmètres, Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des outils (SAP, Excel, outils internes, BI…), Participer activement aux projets de transformation digitale et d’amélioration continue, Renforcer la mise à disposition de tableaux de bord à destination de la direction et des opérationnels.

De formation supérieure (Bac+5) en finances/gestion/contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée (8 ans minimum) en contrôle de gestion, avec une première expérience d’encadrement réussie. Une très bonne maîtrise des outils de pilotage (Excel, ERP type SAP, outils BI) est indispensable pour le poste. La capacité à structurer, à challenger et à synthétiser l'information financière est essentielle. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre sens du collectif, votre pédagogie et votre capacité à instaurer la confiance. La curiosité technique et l'appétence pour les outils de reporting et les innovations du métier sont des plus.

Nous proposons un environnement de travail dans lequel l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle est privilégié. Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra étudie, à compétences égales, toute candidature. C'est la diversité de votre expérience professionnelle, de votre parcours, de vos succès et de vos échecs qui sera appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ? Une Agence engagée, Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment en matière de handicap, De nombreuses opportunités de développement professionnel pour une montée en compétences, Une démarche vertueuse en faveur de l'environnement (Services Publics Ecoresponsables) en tant qu'acteur de la transition écologique.

Un équilibre vie privée - vie professionnelle, Des conditions de travail favorables (horaires flexibles, possibilité de télétravail jusqu'à 120 jours/an), Un nombre de jours de congés et de RTT avantageux pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Une rémunération compétitive comprenant un fixe, un 13ème mois, une rémunération variable, un intéressement, une épargne salariale, Des avantages CSE, un restaurant d'entreprise et un accès aux bornes électriques pour recharger votre véhicule.

Rejoignez l’Andra et contribuez à un avenir plus sûr pour les générations futures.

Chef du service Performance et contrôle de gestion H/F in Châtenay-Malabry employeur : Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

L'Andra est un employeur de choix, offrant un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion, ainsi que d'avantages compétitifs tels qu'une rémunération attractive et des conditions de travail favorables. Contribuez à un projet d'envergure pour un avenir durable tout en évoluant dans une culture collaborative et respectueuse.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du service Performance et contrôle de gestion H/F in Châtenay-Malabry

✨Rejoignez des communautés de produit

Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.

✨Participez à des événements de l'industrie

Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !

✨Mettez en avant vos projets pratiques

Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs.

✨Postulez directement sur notre site

N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du service Performance et contrôle de gestion H/F in Châtenay-Malabry

Pilotage de la performance
Animation budgétaire
Analyse des écarts
Optimisation des frais généraux
Production de synthèses orientées vers la décision
Encadrement d'équipe
Montée en compétence

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.

Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !

Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.

Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs

✨Maîtriser les outils de gestion de produit

Faisons en sorte que Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !

✨Préparation aux cas pratiques

Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Parle de ta passion pour le développement de produits

Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !

✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise

Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Andra: Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !