En un coup d'œil
- Missions: Rejoindre une équipe dynamique pour gérer des projets réseau et sécurité innovants.
- Entreprise: ANDERSON RH, un acteur clé dans le secteur de la technologie.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe avec des experts et possibilité d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Expérience de 8 à 10 ans en réseau et sécurité, compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Profil : Expérimenté
L’équipe Réseau Workplace est une des équipes du Socle Réseau, Sécurité & Internet (opère les infrastructures réseau, sécurité & Internet du Groupe Client).
Descriptif de la mission
La mission se décompose de deux façons au sein de l’équipe Réseaux Workplace :
- Être le contact privilégié de l’équipe Digital Workplace qui intègre tous les nouveaux services à l’utilisateur, pour le compte du Socle Réseaux et Internet.
- Participer aux différents projets adressés à l’équipe.
Dans votre mission, différentes tâches sont attendues :
- Etude de faisabilité technique
- Estimation des charges et réalisation de devis soumis à validation des clients
- Analyser les prérequis réseaux des produits portés par les socles ou clusters et les décliner dans l’architecture Groupe
- Comprendre les problématiques techniques adressées au socle SRI
- Challenger les experts sur les prérequis à prévoir et sur les architectures déployées
- S’approprier les problématiques techniques et adresser les experts des bons domaines pour travailler avec eux sur la résolution, voire proposer des actions correctrices
- Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition
- Détecter les enjeux sécurité et les adresser aux bons correspondants
Pour chaque demande, une série de livrables est demandée, dont voici une liste non exhaustive :
- Document de cadrage technique
- Chiffrages des solutions
- Livrable de document d’architecture et mise à jour
- Mises à jour des référentiels
- Document de Build To Run
Capacité à prendre en compte les prérequis réseaux aux déploiements d’applications Cloud en mode SAS (par exemple Office 365)
Au sein du socle, l’équipe RXW fournit les services suivants :
- Service d’infrastructure réseau filaire ou WIFI dans les Campus et immeubles
- Service de contrôle d’accès au service réseau
- Service de raccordement des campus et immeubles aux DC (MPLS & SDWAN) et au Cloud (échappement local SDWAN)
- Services d’ingénierie d’infrastructures de câblage et de couverture radio
L’équipe assure le BUILD et le RUN sur l’ensemble du périmètre. Le candidat intègrera l’équipe BUILD. L’enjeu de l’équipe est de concilier la sécurité (impérative dans le monde bancaire), l’agilité, l’innovation et la qualité de service tout en répondant aux exigences du client.
Descriptif de la mission — Suite
Démarches et projets : être le contact privilégié de l’équipe et participer aux projets
Vos missions, détaillées :
- Etude de faisabilité technique
- Estimation des charges et devis à valider
- Analyse des prérequis réseaux et déclinaison dans l’architecture Groupe
- Compréhension des problématiques techniques du socle SRI
- Interaction avec les experts pour les prérequis et les architectures
- Réalisation d’actions de production avec les outils
- Détection et adressage des enjeux sécurité
Livrables typiques :
- Document de cadrage technique
- Chiffrages des solutions
- Document d’architecture et mises à jour
- Mises à jour des référentiels
- Document de Build To Run
Compétences et expérience
Profil et expérience recherchés :
- Expérience professionnelle de 8 à 10 ans
- Aptitudes en communication, esprit de synthèse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, gestion du stress, qualités rédactionnelles
Compétences Techniques :
- Réseau: LAN, WAN, MPLS, VPN
- Maîtrise des protocoles et du fonctionnement du réseau
- Switching, load balancer, routeurs, Fortinet/Checkpoint, Netskope proxy, F5 LTM/ASM/APM
- Sécurité (Reverse Proxy, IPS, Firewall, Proxy, certificats, etc.)
- Scripting et automatisation, Gestion de certificats
- Notions PCI/LPM
- Qualités relationnelles et travail en équipe, autonomie
Planning souhaité :
- Démarrage ASAP
- Mission à temps plein, 5j/semaine (lundi-vendredi)
- 3 jours sur site, 2 jours de télétravail
- Astreintes et interventions en HNO ou jours non ouvrés potentielles
Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine
Ingénieur réseau et sécurité EXPÉRIMENTÉ employeur : Anderson RH
Rejoindre notre équipe en tant que Data Engineer expérimenté dans le secteur bancaire à Vannes, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence. Nous offrons un environnement de travail agile, avec des opportunités de télétravail et un engagement fort envers la formation continue, permettant à nos employés de développer leurs compétences tout en contribuant à des projets significatifs. Notre culture d'entreprise favorise la collaboration et l'autonomie, garantissant ainsi un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur réseau et sécurité EXPÉRIMENTÉ
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Anderson RH, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur réseau et sécurité EXPÉRIMENTÉ
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Anderson RH.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Anderson RH.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Anderson RH. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Anderson RH. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anderson RH
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Anderson RH, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
