En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez des entreprises dans leur transformation et optimisez leurs performances.
- Entreprise: FTI Consulting, leader mondial en conseil de gestion.
- Avantages: Environnement collaboratif, développement professionnel et impact réel sur les projets.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dès le premier jour.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en conseil requise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Qui sommes-nous ? FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. Êtes-vous prêt à avoir un impact ?
Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions. En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.
Nos services comprennent :
- Les due‑diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
- L’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel
- Les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission
- La mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers
En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :
- Les due‑diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
- L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond
- La formalisation de business plans
- La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve‑out)
- Le accompagnement à la mise en œuvre de ces plans
- Les interactions permanentes avec les équipes client
- La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)
En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.
Qualifications et expérience :
- Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce
- Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan
- Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée
- Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides
- Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus
- Communication écrite et orale de qualité
Aptitudes et compétences :
- Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes
- Compétences analytiques et de modélisation
- Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant
- Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux
- Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients
- Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail
- Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan
- Français et Anglais courant
FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.
Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance employeur : Andersch Ag
FTI Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les stagiaires en ressources humaines peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. Avec un fort accent sur la diversité, l'inclusion et le développement professionnel, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés d'experts reconnus dans un cadre international stimulant, favorisant ainsi votre croissance personnelle et professionnelle dès le premier jour.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Andersch Ag cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Andersch Ag !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Andersch Ag et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Andersch Ag. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Andersch Ag. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Andersch Ag
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Andersch Ag évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Andersch Ag et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
