En un coup d'œil
- Missions: Piloter des programmes de tourisme social et animer un réseau de partenaires engagés.
- Entreprise: L'ANCV, un établissement engagé pour rendre les vacances accessibles à tous.
- Avantages: Rémunération selon profil et environnement de travail collaboratif et innovant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des initiatives porteuses de sens.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets à fort impact social et faites la différence dans le secteur du tourisme.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en tourisme ou domaine équivalent et expérience confirmée en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez mettre le tourisme au service de l'intérêt général ? Rejoignez l'ANCV et contribuez au développement de programmes qui favorisent le départ en vacances pour tous.
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur des politiques sociales, vous pilotez les dispositifs stratégiques de l'ANCV en faveur du tourisme à vocation sociale et animez un réseau de partenaires engagés.
À ce titre, vous serez amené(e) à
- Piloter les programmes d'aide au patrimoine touristique à vocation sociale et assurer leur évolution.
- Développer et structurer une offre de séjours solidaires en lien avec les équipes métiers et les partenaires touristiques.
- Concevoir et déployer des partenariats avec les acteurs du tourisme, les fédérations et les réseaux professionnels.
- Assurer une veille stratégique, juridique et financière sur les dispositifs de soutien au secteur.
- Manager une équipe, accompagner le développement des collaborateurs et favoriser le travail transversal.
- Représenter l'ANCV auprès des partenaires institutionnels et professionnels.
Votre profil
- Formation supérieure (Bac+4/5) en tourisme, économie sociale ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le pilotage de projets ou de dispositifs liés au tourisme, à l'action sociale ou à l'économie sociale et solidaire.
- Solides compétences en gestion de projets, animation de partenariats et management d'équipe.
- Bonnes connaissances des aspects juridiques et financiers, notamment des dispositifs d'aides publiques.
- Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens de la négociation.
- Esprit d'initiative, capacité d'analyse, sens politique et goût du travail en transversalité.
Pourquoi rejoindre l'ANCV ?
Rejoindre l'ANCV, c'est intégrer un établissement engagé qui agit chaque jour pour rendre les vacances accessibles au plus grand nombre.
Vous participerez à des projets à fort impact social, au sein d'un environnement collaboratif, innovant et porteur de sens.
Rémunération selon profil
N'hésitez pas à postuler !
Responsable du service Développement, Innovation et Ingénierie sociale – Offre & Partenariats touristiques (H/F) employeur : ANCV
Rejoindre l'ANCV, c'est intégrer une structure publique innovante qui œuvre pour la cohésion sociale et l'accès aux vacances pour tous. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. En participant à des projets à fort impact humain et sociétal, vous contribuerez à réduire les inégalités et à renforcer le lien social.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du service Développement, Innovation et Ingénierie sociale – Offre & Partenariats touristiques (H/F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ANCV !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Responsable du service Développement, Innovation et Ingénierie sociale – Offre & Partenariats touristiques (H/F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ANCV
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ANCV. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du service Développement, Innovation et Ingénierie sociale – Offre & Partenariats touristiques (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ANCV:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ANCV. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANCV
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
