En un coup d'œil
- Missions: Piloter et manager les contrôles du secteur du logement social dans le Nord-Est.
- Entreprise: Ancols, acteur clé du contrôle du logement social en France.
- Avantages: CDI avec un salaire compétitif et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec des interactions variées et des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur du logement social et contribuez à l'amélioration des conditions de vie.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance des enjeux du logement social.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le législateur a attribué à l’Ancols deux missions : d’une part de contrôler les opérateurs du secteur du logement social, d’autre part d’éclairer par des études et des évaluations le fonctionnement de ce secteur (L. 342-1 et suivants du code de la construction et de l’habitation). La fonction du contrôle mobilise environ les deux tiers des effectifs de l’Ancols, environ 90 ETP sur 130.
La mission de la Direction « contrôle et suites » Nord-Est (DCS NE) est l’une des quatre directions de production opérationnelle rattachées à la Direction générale adjointe « Contrôle et suites ». Elle réalise les contrôles des entités du secteur du logement social ayant leur siège dans les régions IDF (sauf Paris et les Hauts-de-Seine), Hauts-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté. Elle est composée d’environ 20 collaborateurs.
La chaîne de production commence avec la programmation annuelle et triennale des contrôles, validée par le conseil d’administration (CA). Elle se termine avec la clôture des suites, décidée par le comité de contrôle et des suites (CCS).
La mission du (de la) Directeur(rice) « contrôle et suites » adjoint(e) Nord-Est :
- Piloter la production de la DCS dans ses différentes dimensions afin d’obtenir la meilleure qualité des contrôles, sous contrainte de délais, et selon les procédures en vigueur dans la DGACS :
- participer à la programmation annuelle des contrôles,
- planifier le travail des équipes de contrôle et mettre à jour cette planification ;
- assurer la direction opérationnelle de certains contrôles ;
- valider certaines étapes du déroulement du contrôle ;
- rapporter devant le CCS lors de l’examen des suites de certains contrôles et de leur suivi.
- Manager la DCS :
- animer le travail des collaborateurs de la direction ;
- identifier les besoins en formation et en accompagnement des collaborateurs de la direction ;
- mener les entretiens annuels professionnels ;
- veiller au respect de la charte de déontologie.
Interagir en interne de l’Ancols avec :
- la DGA CS, la DGA CS déléguée et les autres directions de la DGA CS ;
- la direction des normes et de l’expertise (DNE) ;
- la direction de la qualité et des suites (DQS) ;
- la direction de la synthèse et des données (DSD) ;
- la Secrétaire générale pour tout ce qui a trait aux RH, à la formation, à l’immobilier, aux déplacements, à la bureautique ;
- la Directrice des affaires juridiques pour éclairer des difficultés juridiques particulières rencontrées dans un contrôle.
Interagir en externe, avec les entités rencontrées dans le cadre d’un contrôle, ainsi qu’avec des institutions comme les services déconcentrés de l’État ou les Chambres régionales des comptes.
Savoirs et connaissances techniques :
- Bonne connaissance des problématiques du logement social et de l’environnement institutionnel public ;
- Maîtrise des techniques de management opérationnel et de conduite de projet ;
- Bonne connaissance des techniques des missions d’audit et d’inspection ;
- Maîtrise des systèmes de gestion et de partage de données et des systèmes d’information.
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer, fédérer et animer une équipe ;
- Sens du dialogue et de la concertation ;
- Capacité à arbitrer et à prendre des décisions ;
- Capacité de lecture rapide, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à rédiger et à s’exprimer avec précision et concision ;
- Savoir s’exprimer en public.
Savoir-être et compétences relationnelles :
- Sens des responsabilités, de l’anticipation et de l’initiative ;
- Esprit de synthèse et indépendance de jugement ;
- Disponibilité, rigueur et méthode ;
- Aptitude au dialogue et à l’ouverture d’esprit ;
- Aptitude pour le travail en équipe dans un mode collaboratif et transverse ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Loyauté vis-à-vis de la direction.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI de droit privé ou agent de droit public (PNA, détachement sur contrat). Salaire proposé selon profil et expérience.
Directeur(rice) Contrôle et suites adjoint(e) Nord-Est in Puteaux employeur : ANCOLS
L'ANCOLS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de Paris La Défense. Avec une culture axée sur l'amélioration continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à la possibilité de télétravail. Rejoindre l'ANCOLS, c'est s'engager dans une mission significative au service du logement social, tout en faisant partie d'une équipe soudée et engagée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(rice) Contrôle et suites adjoint(e) Nord-Est in Puteaux
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez ANCOLS.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez ANCOLS
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de ANCOLS. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(rice) Contrôle et suites adjoint(e) Nord-Est in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez ANCOLS.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de ANCOLS. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ANCOLS
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec ANCOLS, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de ANCOLS et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.