En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets d'habitat intermédiaire et travaillez avec des experts du secteur.
- Entreprise: Rejoignez l'Anap, acteur clé dans le domaine médico-social.
- Avantages: Développez vos compétences et élargissez votre réseau professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets nationaux et faites une différence sur le terrain.
- Qualifications: Compétences en gestion de projet et collaboration avec divers partenaires.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle performance parcours médico-social, vous assurez la coordination et la conduite opérationnelle de projets et appuis consacrés à l'habitat intermédiaire, en lien étroit avec les experts de l'équipe.
Conduire les projets au quotidien
- Contribuer au cadrage des projets : objectifs, périmètre, parties prenantes, livrables attendus.
- Tenir le planning et les jalons, préparer les points d'étape et alerter en cas de dérive.
- Préparer les éléments de reporting destinés à la responsable d'offre et aux partenaires du projet.
- Assurer les temps de suivi et construction avec nos donneurs d’ordre et partenaires
- Assurer le suivi et la capitalisation : indicateurs, tableaux de bord, retours d'expérience.
Faire vivre le collectif projet
- Préparer et animer les groupes de travail et les réunions de travail avec les professionnels, du secteur.
- Contribuer à la préparation des comités de pilotage et des instances partenariales.
- Assurer la coordination au quotidien des contributeurs internes et externes : experts de l'Anap, établissements et gestionnaires, prestataires.
- Entretenir les relations de travail avec les partenaires : ARS, conseils départementaux, CNSA, CARSAT et caisses de retraite, bailleurs sociaux, fédérations et associations.
Conduire les études sur les politiques publiques de l'autonomie
- Réaliser des états des lieux et des analyses de dispositifs : forfait autonomie, aides à l'investissement, habitat inclusif, articulation avec les politiques départementales et régionales.
- Construire et exploiter les données : recueil auprès des acteurs, enquêtes et questionnaires, traitement, analyse et cartographie de l'offre.
- Conduire des analyses territoriales comparées et des parangonnages, en France comme à l'étranger.
- Mobiliser les méthodes d'évaluation des politiques publiques : critères, indicateurs, mesure des effets des dispositifs.
- Formaliser les enseignements dans des notes d'analyse et des synthèses destinées aux partenaires et aux pouvoirs publics.
- Envisager de l’outillage pour faciliter ce travail d’analyse
Intervenir sur des appuis spécifiques à destination de Résidences autonomie pour consolider leur projet
Rejoindre l'Anap, c'est contribuer à des projets à portée nationale, intervenir en appui de directions d'établissements et services sur le terrain, monter en compétence au contact d'experts du secteur et étoffer son réseau professionnel.
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Chef de projet résidences autonomie et habitat intermédiaire F/H in Paris employeur : Anap
L'Anap est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur de Paris. Avec des avantages tels que le télétravail flexible, des titres-restaurant et une mutuelle santé entièrement prise en charge, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel dans le domaine de la communication digitale. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission publique tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet résidences autonomie et habitat intermédiaire F/H in Paris
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Anap.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Anap publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Anap, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet résidences autonomie et habitat intermédiaire F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Anap et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anap
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Anap et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Anap.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
