Secrétaire général.e Anact H/F in Lyon

A propos de nous

Établissement public sous tutelle du ministère du Travail et doté d’une gouvernance tripartite (Etat, organisations syndicales et organisations patronales), l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) alimente les politiques publiques relatives aux conditions de travail et agit comme un pôle de ressources au service des entreprises, en particulier des TPE-PME.

Avec 300 collaborateurs répartis dans 16 directions régionales, nous accompagnons les entreprises et les acteurs territoriaux dans l’amélioration des conditions de travail, en agissant sur l’organisation, les relations professionnelles et l’innovation sociale.

Depuis 2023, notre réseau intégré renforce notre ancrage territorial et notre capacité à agir au plus près des réalités du terrain.

Les équipes pluridisciplinaires de l’Anact développent et diffusent des connaissances, des méthodes et des pratiques au service de l’amélioration des conditions de travail.

Dans ce contexte, l’Anact recherche son/sa Secrétaire général·e, un cadre supérieur qui souhaite contribuer au pilotage et à la transformation d’un établissement public au service d’enjeux majeurs du monde du travail.

Votre mission, si vous l’acceptez

Membre de l’équipe de direction et placé·e sous l’autorité de la Directrice générale, le/la Secrétaire général·e contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’Anact autour d’un projet ambitieux : faire de l’Anact un acteur de référence pour accompagner les entreprises et structures publiques face aux transformations du travail en cours.

En tant que Secrétaire général·e, vous secondez la Directrice Générale pour piloter les fonctions supports (RH, finances, achats, SI, prévention, moyens généraux), conduire le dialogue social interne et fédérer les équipes de l’établissement autour d’une culture et de pratiques communes.

Votre rôle ?

Contribuer à la réflexion stratégique de l’établissement et transformer les défis administratifs et organisationnels en leviers d’efficacité, en vous appuyant sur le principe de subsidiarité : vous définissez les orientations, mais déléguez la mise en œuvre aux équipes les plus proches du terrain, tout en garantissant cohérence et performance globale.

Vos missions

Piloter les fonctions supports

• Ressources Humaines : Déployer une politique RH ambitieuse (recrutement, formation, qualité de vie au travail) en collaboration avec les managers.
• Finances et budget : Superviser un budget de 30 à 32 M€ et assurer sa bonne exécution.
• Achats et marchés publics : Sécuriser les processus et négocier des partenariats gagnants
• Systèmes d’Information : Accompagner la transformation numérique de l’établissement.
• Prévention : Piloter la politique de santé au travail et la prévention des risques professionnels.
• Moyens généraux : Gérer les infrastructures et les services internes.
• Garantir la performance et la conformité : sécuriser l’action publique
• Veiller à la qualité et à la fiabilité des processus administratifs, budgétaires, financiers et comptables.
• Veiller à la maîtrise des risques et à la sécurisation juridique des activités de l’établissement, notamment en matière de commande publique et de conventions.
• Superviser l’élaboration et l’exécution du budget et veiller à la bonne utilisation des ressources de l’Anact.
• Manager et fédérer
• Encadrer et animer les équipes du secrétariat général, qui regroupent environ 34 collaborateurs.
• Fixer les priorités, organiser l’activité, accompagner les évolutions et favoriser une culture de coopération et de service auprès de l’ensemble des directions et équipes de l’Anact.
• Veiller à la qualité du dialogue avec les équipes, à leur responsabilisation et à l’implication des fonctions supports dans les projets structurants de l’établissement.
• Le profil idéal
• Vos atouts
• Une expérience confirmée du management et du pilotage d’équipes ;
• Une expérience dans le pilotage de fonctions supports ou de projets transversaux ;
• Une bonne maîtrise des enjeux budgétaires, financiers, RH et administratifs des établissements publics ;
• Une capacité à accompagner les transformations organisationnelles et à sécuriser les décisions ;
• Une expérience de l’animation du dialogue social et de la conduite de concertations ;
• De solides qualités d’analyse, de synthèse et sens des priorités.
• Les conditions du poste
• Intitulé : Secrétaire général·e
• Statut : Cadre d’emplois des « Responsables de service »
• Rattachement : Directeur/Directrice général. e de l’Anact
• Localisation : Lyon, avec déplacements à Paris et dans les directions régionales
• Management : environ 34 collaborateurs (dont 6 en management hiérarchique direct)
• Budget de l’établissement : 30 à 32 M€
• Statut : poste ouvert aux fonctionnaires par détachement sur les cadres d’emploi des administrateurs ou des attachés principaux d’administration d’État (ou tout grade équivalent) ainsi qu’aux contractuels de la fonction publique.
• Rémunération : selon experience et en référence au niveau de responsabilité du poste au sein de l’Anact.
• Titres restaurant,
• Mutuelle et prévoyance collectives,
• RTT,
• Possibilité de télétravail selon les règles de l’établissement
• Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone portable professionnels

Salaire

• Expérience : Senior (6-10 ans)
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