En un coup d'œil
- Missions: Améliorer les conditions de travail en développant des projets innovants et collaboratifs.
- Entreprise: L'Anact, un acteur clé pour le bien-être au travail en Guadeloupe.
- Avantages: Contrat à durée déterminée, mutuelle, RTT, et ordinateur portable fourni.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe engagée pour transformer le monde du travail en Guadeloupe.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en organisation du travail ou relations sociales, avec 5 à 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
A propos de nous
L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail. L’Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l’organisation du travail et les relations professionnelles. L’Anact s’appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires. La mission de l’Aract Guadeloupe est de favoriser l’amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail dans les structures privées et publiques, en s’appuyant sur des pratiques de concertation.
Votre mission, si vous l’acceptez
- Expérimenter des méthodes d’amélioration des conditions de travail par une approche globale impliquant l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise.
- Développer et conduire des projets sur les problématiques touchant le travail et ses conditions de réalisation par la mobilisation d’acteurs différents (TPE/PME, branches professionnelles, etc.) et s’inscrivant dans des politiques publiques nationales ou territoriales.
- Favoriser l’innovation par l’identification de sujets nouveaux ou émergents, le décloisonnement des approches santé, travail, emploi et performance.
- Produire des connaissances outils et méthodes par la capitalisation des enseignements d’interventions ou d’expérimentations de terrain, la production de notes de veille, la production de ressources utiles pour l’action.
- Transférer en nouant des partenariats, en déployant des outils ou méthodes, en favorisant leur appropriation par les parties prenantes.
Vous conduirez ces missions dans le respect des règles déontologiques et méthodologiques de l’Anact et de ses agences régionales.
Le profil idéal
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac+5 dans les disciplines en lien avec l’organisation des entreprises, les relations sociales appliquées au travail (idéalement psychologie du travail ou sociologie du travail), vous disposez d’une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 ans minimum dans l’accompagnement, le conseil auprès des TPE/PME dans les domaines relevant de notre champ de compétence.
Compétences attendues :
- Vous maîtrisez les fondamentaux de l’organisation du travail, les problématiques de maintien en emploi, usure, pénibilité, prévention des risques professionnels, promotion de la santé au travail et les méthodes d’analyse du travail.
- La connaissance du tissu économique et social de la Guadeloupe et des réseaux d’acteurs locaux constituerait un plus.
- Votre capacité à concilier autonomie et travail en équipe, vos qualités d’analyse, de synthèse et la rigueur dont vous faîtes preuve seront des atouts pour rejoindre une équipe mobilisée autour d’enjeux collectifs touchant le territoire de la Guadeloupe.
- La nature des missions exigent une expertise et des capacités d’expression écrites et orales éprouvées.
- Vous devrez être capable d’intervenir rapidement sur l’ensemble du territoire à l’issue d’une période d’appropriation des méthodes internes.
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Contrat de travail à durée déterminée de 1 an renouvelable de la fonction publique d’Etat.
- Statut de Contractuel de la fonction publique (ou détachement).
- Rémunération en référence à la grille indiciaire des chargé(e)s de mission – groupe 1 – de l’Anact.
- Un positionnement sera effectué conformément aux règles applicables sur justificatif du diplôme (Bac + 5), de l’expérience (CV détaillé) et de la rémunération actuelle ou antérieure (3 derniers bulletins de paie à fournir).
- Poste à temps complet.
- Mutuelle et prévoyance.
- Titres restaurant.
- RTT.
- Déplacements sur l’ensemble de la Guadeloupe et, plus ponctuellement, dans le réseau (permis B exigé).
- Mise à disposition d’un ordinateur portable.
Conditions de recrutement :
La sélection des candidat.e.s s’effectuera sur la base du dossier de candidature et d’entretiens.
Salaire : Expérience : Senior (6-10 ans)
Chargé.e de mission Aract Guadeloupe H/F employeur : Anact
L'ARACT Centre-Val de Loire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au cœur d'Orléans. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers le dialogue entre les acteurs du secteur, nous valorisons la contribution de chaque employé tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des conditions de travail flexibles. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'animation d'un réseau essentiel pour les professions du spectacle dans la région.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé.e de mission Aract Guadeloupe H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Anact.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Anact qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé.e de mission Aract Guadeloupe H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Anact.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Anact que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Anact
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Anact !
