En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'actionnariat salarié pour des clients en France et à l'international.
- Entreprise: Amundi, leader européen de la gestion d'actifs, filiale du Crédit Agricole.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Travaillez avec des experts dans un cadre international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez le secteur financier.
- Qualifications: Bac + 5 minimum, expérience en gestion de projet ou fonction commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Amundi ESR, filiale du groupe Amundi basée à Valence (26), assure les activités de tenue de compte en épargne salariale pour le groupe Crédit Agricole SA. En tant que chef de projet, vous aurez la responsabilité de piloter la phase de collecte des opérations d’actionnariat salariés de groupes clients d’Amundi en France et à l’international. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client sur tous les sujets liés à la collecte des choix des bénéficiaires de ce type d’opérations.
Rattaché au responsable des projets d’actionnariat salarié, vous aurez notamment pour mission:
- Comprendre et challenger le montage de l'offre en fonction de sa connaissance sur ce type d'opérations
- Rédiger une Note de Coordination permettant de cadrer et de piloter toute la prestation à distribuer et la mettre à jour quotidiennement
- Organiser et Piloter plusieurs ateliers d’explication des process structurants pour l’opération d’actionnariat
- Rédiger, proposer, faire valider un calendrier opérationnel, l’architecture du Groupe qui sera intégrée dans l’outil de souscription, un process de récupération des données des éligibles, les communications inhérentes à ce type d’opérations (périmètres, langues, modalités d’envois, etc.), les éléments de reporting qui seront mis en ligne ou distribués au client
- Réaliser des Web Conférence de présentation de l’outil de souscription aux correspondants locaux
- Mises en place de points de communications et de réunions transverses pour circulariser l’information sur l’opération (TSE, Finance, Services aux Bénéficiaires, etc.)
- Paramétrer ou Co-Paramétrer le site de souscription conformément à l’offre proposée dans chacun des pays
- Centraliser, Relire la communication des pays pour l’intégrer ensuite sur le site de souscription
- Coordonner les intervenants et les flux financiers au moment de la livraison des actions
- Transmettre les données de souscriptions aux équipes d’Amundi ESR ou aux teneurs de comptes externes
Critères candidat:
- Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
- Niveau d'expérience minimum: Première expérience dans un poste similaire ou expérience dans une fonction commerciale auprès d’une clientèle d’entreprises
- Connaissance de l’épargne salariale et plus généralement des produits financiers
- Aisance avec les outils informatiques (Office a minima)
- Autonomie, fiabilité et excellente réactivité dans les réponses à la clientèle
- Très bon relationnel, sens commercial et sens du service client impératif
- Sens du travail en équipe
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
Chef de Projet Clients Stratégiques en Actionnariat Salarié H/F in Valence employeur : Amundi
Amundi se distingue comme un employeur de choix grâce à sa culture d'innovation et d'engagement envers le développement durable. En tant que Directeur des Investissements en Capital Naturel, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif, tout en contribuant à des projets significatifs qui ont un impact positif sur l'environnement. Situé dans un cadre dynamique, Amundi offre également des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle qui favorisent le bien-être de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Clients Stratégiques en Actionnariat Salarié H/F in Valence
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Amundi.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Amundi, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Clients Stratégiques en Actionnariat Salarié H/F in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Amundi et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Amundi.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amundi
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Amundi soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Amundi et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
