En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets sociaux et contribuer aux négociations collectives.
- Entreprise: Amundi, leader européen en gestion d'actifs avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement innovant avec des experts internationaux.
- Pourquoi ce job: Impactez le dialogue social et développez vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Bac + 5 en RH ou droit social, avec compétences analytiques.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Identifiant (email de type : exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Types de métiers Crédit Agricole S. A. - Ressources Humaines
- Intitulé du poste
- Project Manager Relations Sociales H/F
- Type de contrat
Contribuer au pilotage des projets à dimension sociale, au suivi du dialogue social et à la préparation des négociations collectives et des réunions d’instance, en apportant des analyses, des indicateurs fiables et des propositions opérationnelles.
- Missions principales
- Piloter et contribuer à desprojets à dimension socialeen lien avec les équipes RH et Relations Sociales.
- Alimenter les négociations collectivespar des analyses, benchmarks et recommandations.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dashboards climat social / relations sociales.
- Assurer lesuivi des accords d’entreprise (en assurant notamment la production des bilans)et des indicateurs associés.
- Revoir les indicateurs ducomité de veilleafin d’en améliorer la pertinence et la fiabilité.
- Travailler avec lecontrôle de gestion socialesur la fiabilisation et l’analyse des données.
- En lien avec l’innovation sociale, contribuer aux sujets RPS.
- Mise à jour du DUERPet du PAPRIPACT.
- Assurer la mise à jour de la BDESE.
- Participer à la réflexion sur lacharge de travailet les actions de prévention associées.
- Niveau d'études minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
Formation supérieure en RH, droit social ou équivalent, avec une appétence pour les relations sociales, le pilotage de projets et l’analyse des données sociales.
- Compétences recherchées
- Bonne maîtrise du droit social
- Sens du mode projet et de la transversalité
- Aisance avec les chiffres, les indicateurs et les tableaux de bord
- Forte capacité d’analyse
- Bonne qualité rédactionnelle
- Bon relationnel
- Entité
Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.
Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne.
Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2).
Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.
Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays.
Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société.
(1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024
(2) Données Amundi au 30/06/2025
(3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)
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Project Manager Relations Sociales H/F in Paris employeur : Amundi SA
Amundi SA offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant la croissance professionnelle à travers des postes variés dans le secteur de la gestion d'actifs. Les employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la responsabilité, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. En tant que leader dans son domaine, Amundi SA propose également des avantages compétitifs pour attirer et retenir les talents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager Relations Sociales H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Amundi SA. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Project Manager Relations Sociales H/F chez Amundi SA, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager Relations Sociales H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Amundi SA.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Amundi SA.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amundi SA
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Amundi SA. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Amundi SA avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
