En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies CRM et d'acquisition digitale pour booster la croissance.
- Entreprise: ACE Education, leader dans la formation aux métiers passion.
- Avantages: CDI, 6 semaines de CP, mutuelle et transports pris en charge à 50%.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'éducation avec des stratégies innovantes.
- Qualifications: Expertise en CRM, marketing digital et leadership requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Descriptif du poste
ACE Education, groupe leader dans la formation aux métiers passion, regroupe les écoles AMOS Sport Business School, ESDAC, CMH, EIDM, ENAAI dans des univers variés.
Education
Pour son siège de Paris, le groupe ACE Education recrute un. e Directeur. trice marketing digital & acquisition.
Sous la direction du Directeur du Développement vos missions seront
- CRM & Data Management Studio (axe prioritaire)
- Définir et piloter la stratégie CRM globale (acquisition, onboarding, activation, fidélisation, rétention, win-back) ;
- Structurer et gouverner la data client (collecte, qualité, segmentation, enrichissement, conformité RGPD) ;
- Superviser la mise en place et l’optimisation du Data Management Studio / CDP / CRM ;
- Concevoir des parcours clients personnalisés et automatisés (email, push, SMS, in-app, retargeting) ;
- Développer des modèles de segmentation avancée, scoring, LTV, churn prediction ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, IT, Produit et Customer Care ;
- Mettre en place des KPIs CRM clairs et des dashboards de pilotage ;
- Être garant de l’alignement entre data, marketing et expérience client.
- Strategy & Acquisition
- Définir la stratégie d’acquisition digitale globale (paid, owned, earned) ;
• Piloter les leviers d’acquisition
- Paid Media (SEA, Social Ads, Display, Programmatique)
- SEO & Content
- Affiliation & partenariats
- Growth & nouveaux canaux
- Optimiser les funnels de conversion (landing pages, CRO, A/B testing) ;
- Assurer la cohérence entre acquisition, CRM et parcours client ;
- Gérer les budgets d’acquisition et garantir la performance économique (CAC, ROI, LTV) ;
- Effectuer une veille active sur les tendances digitales, data et martech.
- Pilotage & Management
• Manager et faire monter en compétence les équipes
- CRM / Marketing Automation
- Acquisition / Performance
- Data Marketing
- Collaborer avec les agences, prestataires et partenaires technologiques ;
- Définir la roadmap marketing digitale et data ;
- Être force de proposition sur les outils Mar Tech & Data.
- Les avantages
- CDI, temps plein, cadre
- 6 semaines de CP
- Carte titres-resto | SWILE
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transports pris en charge à 50%
- Profil recherché
- Savoir faire
- Expertise confirmée en CRM, Data Management Studio, CDP, Marketing Automation
- Solide culture data & analytics
- Maîtrise des leviers d’acquisition digitale
- Capacité à construire des stratégies long terme orientées croissance
- Forte orientation performance, ROI et test & learn
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Outils & environnements (exemples)
- CRM / CDP : Salesforce, Hub Spot, Adobe, Braze, etc.
- Data : DMP, Data Studio, Big Query, SQL (apprécié)
- Marketing Automation & tracking
- Outils d’analytics et BI
- Savoir être
- Leadership, créativité et capacité à fédérer des équipes
- Expérience
- Formation supérieure en marketing, digital, data ou équivalent
- 8–10 ans d’expérience minimum en marketing digital / acquisition / CRM
- Expérience significative dans des environnements data-driven, scale ou e-commerce / Saa S appréciée
- Process de recrutement
- Entretiens téléphonique, visio, physique
- #J-18808-Ljbffr
Directeur marketing digital & acquisition Paris employeur : AMOS - Sport Business School
AMOS - Sport Business School est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation pédagogique est au cœur de notre mission. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de travail inclusive et d'un engagement fort envers l'excellence académique, particulièrement sur notre campus international. Rejoindre AMOS, c'est faire partie d'une communauté passionnée par le sport et l'éducation, où chaque contribution compte et est valorisée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de AMOS - Sport Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur marketing digital & acquisition Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de AMOS - Sport Business School et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de AMOS - Sport Business School
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de AMOS - Sport Business School et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur marketing digital & acquisition Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez AMOS - Sport Business School spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez AMOS - Sport Business School.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMOS - Sport Business School
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez AMOS - Sport Business School, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à AMOS - Sport Business School que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez AMOS - Sport Business School s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
