En un coup d'œil
- Missions: Piloter le cycle de vie des marques AESTURA et IOPE en Europe.
- Entreprise: Groupe AMOREPACIFIC, leader coréen de la beauté avec plus de 30 marques.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact sur l'industrie de la beauté.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre multiculturel avec une équipe passionnée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission pour rendre le monde plus beau avec des marques innovantes.
- Qualifications: Diplôme en marketing ou pharmacie, 7 à 10 ans d'expérience en marketing produit.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Fondé en 1945, le Groupe AMOREPACIFIC est un acteur majeur de l'industrie de la beauté, exploitant plus de 30 marques dans les domaines de la beauté, des soins personnels et de la santé.
AMOREPACIFIC a parcouru le chemin de la beauté étape par étape pour atteindre sa mission « We make A MORE beautiful world ».
Chaque membre de l'entreprise a la foi et la fierté que ce qu'il fait contribue à construire un monde meilleur.
Engagé à réaliser sa mission « We make A MORE beautiful world », AMOREPACIFIC croit fermement que chaque geste contribuant à sublimer la beauté unique de chacun participe à un monde meilleur.
Nos cinq « AP Spirit » guident nos actions et reflètent nos valeurs
Amorepacific, leader coréen de la beauté, accélère en Europe avec deux marques de soin fondées sur la science :
AESTURA , marque dermatologique née de la recherche médicale et recommandée par les professionnels de santé pour les peaux sensibles et à barrière altérée, et
IOPE , pionnière du soin scientifique coréen et experte des actifs haute performance.
Votre mission
faire de AESTURA et IOPE des marques de référence de la dermo-cosmétique en Europe.
Vous pilotez le cycle de vie complet du portefeuille, de la conception des claims jusqu'à l'activation marché, et vous bâtissez la légitimité médicale des marques auprès des dermatologues, pharmaciens et communautés de consommateurs.
Au carrefour du marketing stratégique (global) et opérationnel (marchés), vous traduisez la vision des marques en plans d'action concrets, conformes et adaptés à chaque pays.
- 1. Piloter le cycle de vie complet du portefeuille
- Définir la stratégie portefeuille Europe (lancements, rationalisation, rénovations) en lien avec le siège en Corée.
- Construire les business plans produits : prix, positionnement, mix, prévisions de volumes avec la Supply Chain.
- Suivre la performance post-lancement (sell-in, sell-out, parts de marché) et piloter les plans correctifs.
- Assurer la veille concurrentielle et consommateur sur la dermo-cosmétique européenne.
- 2. Claims & réglementaire
- Co-construire des claims forts, différenciants et scientifiquement prouvés avec la R&D et les équipes Scientific / Medical Affairs.
- 3. Stratégie de lancement global & par marché
- Concevoir le go-to-market Europe : plateforme de marque, toolkit 360°, calendrier et plan média.
- Décliner et prioriser les lancements par marché clé
- Mesurer le ROI des activations et capitaliser les apprentissages d'un marché à l'autre.
- Déployer une stratégie d'advocacy multi-cercles : dermatologues, pharmaciens, skinfluenceurs, créateurs de contenu, consommateurs ambassadeurs.
- Générer de l'Earned Media Value (EMV) via seeding, relations presse, événements et programmes d'ambassadeurs.
- Piloter la création d'assets social media (Tik Tok, Instagram, You Tube) adaptés aux codes européens et conformes aux claims validés.
- Animer les communautés et développer l'UGC, les avis et le bouche-à-oreille (ratings & reviews, sampling).
- 5. Crédibilité pharma & derma
- Bâtir un réseau de KOLs dermatologues et pharmaciens par marché : advisory boards, études, prises de parole.
- Orchestrer une stratégie d'influence « derma-first » alliant expertise médicale et créateurs de contenu.
- Manager, coacher et faire grandir une équipe de 2 personnes ; fixer les objectifs et conduire les entretiens annuels.
- Gérer le budget A&P Europe du portefeuille et arbitrer les investissements.
- Porter la voix des marchés européens auprès du siège et remonter les insights consommateurs.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Formation & expérience
- Diplôme d'école de commerce, Master marketing, ou diplôme de pharmacie / sciences complété par une formation business.
- 7 à 10 ans d'expérience en marketing produit, dont idéalement au moins 4 ans en dermo-cosmétique ou soin
- Expérience réussie de lancements multi-pays en Europe, en central et/ou en filiale.
- Première expérience de management direct ou transverse.
- Compétences techniques
- Maîtrise du cycle de vie produit, du brief R&D à l'activation marché.
- Solide connaissance de la réglementation cosmétique européenne et de la construction de claims.
- Pratique de l'influence, du social media et de la mesure d'EMV (Launchmetrics, Traackr ou équivalent).
- Culture business et analytique : P&L, prévisions, données sell-out (IQVIA, Nielsen IQ).
- Qualités personnelles
- Leadership inspirant, capacité à fédérer sans autorité hiérarchique (siège, marchés, partenaires).
- Esprit entrepreneurial et agilité dans un contexte de construction de marque.
- Sensibilité interculturelle ; intérêt pour la K-beauty et la culture coréenne.
- Anglais courant indispensable ; français courant Interactions clés
- #J-18808-Ljbffr
Europe Operational Marketing Manager Derma in Paris employeur : AMOREPACIFIC
Le Groupe AMOREPACIFIC est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le respect des différences, les employés sont encouragés à contribuer activement à la mission de rendre le monde plus beau. Situé en France, ce poste de HR Business Partner permet de travailler au sein d'une équipe internationale tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Europe Operational Marketing Manager Derma in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de AMOREPACIFIC.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez AMOREPACIFIC.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez AMOREPACIFIC. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Europe Operational Marketing Manager Derma in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Europe Operational Marketing Manager Derma chez AMOREPACIFIC, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez AMOREPACIFIC.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AMOREPACIFIC
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez AMOREPACIFIC. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à AMOREPACIFIC que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez AMOREPACIFIC, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
