En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets techniques et garantir la qualité des développements en Java et Angular.
- Entreprise: Leader dans le secteur du transport et de la logistique, axé sur l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des défis techniques stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Minimum 10 ans d'expérience en développement et expertise en Java/Spring Boot et Angular.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
? Contexte Nous recherchons un(e) Tech Lead Java / Angular pour un client du secteur transport et logistique.
Référent technique de l?équipe projet, vous garantissez la qualité de l?architecture et des développements.
Vous participez au développement et accompagnez les équipes dans le respect des engagements de livraison.
? Missions Assurer le cadrage technique et définir les architectures distribuées.
Développer les applications et maintenir les composants Java legacy.
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles.
Concevoir et gérer les traitements batch complexes.
Optimiser les performances et les stratégies de cache applicatif et navigateur.
Accompagner les développeurs et réaliser les revues de code.
Valider les implémentations critiques et résoudre les problèmes techniques complexes.
Appliquer les principes de Security by Design et renforcer les tests automatisés.
Participer aux mises en production et rédiger les dossiers d?installation et d?exploitation.
Suivre les anomalies, analyser les logs et résoudre les incidents de production.
Suivre le backlog, les délais, les chiffrages et le périmètre des développements.
Assurer le reporting, remonter les risques et coordonner les échanges entre équipes.
Promouvoir Gemini Code Assist et vérifier la conformité du code généré.
Proposer des améliorations et assurer une veille sur la sécurité, les vulnérabilités et l?IA.
? Environnement technique Back-end : Java, JEE, Spring / Spring Boot, SOAP et REST.
Front-end : Angular, j Query, HTML et CSS.
Bases de données : Oracle, Postgre SQL et SQL.
Legacy : Java 1.4 à 1.8.
Systèmes et architecture : Linux, Tomcat, reverse proxy, load balancing et multi-VM.
Qualité et CI/CD : Jenkins, Git Lab, Sonar et tests automatisés.
Suivi et IA : Jira et Gemini Code Assist.
Profil candidat: ? Profil recherchéVous disposez d?au moins 10 ans d?expérience, avec une pratique confirmée du rôle de référent technique.
Vous maîtrisez Java / Spring Boot, Angular, HTML, SQL, Linux et la gestion du cache. Vous avez une solide expérience des architectures distribuées et de l?exploitation applicative.
Vous savez accompagner une équipe tout en contribuant aux développements. Vous êtes capable de décider, d?alerter et d?identifier rapidement les causes d?un incident de production.
Tech Lead Java / Angular (H/F) employeur : Amontech
Amontech est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques au sein d'un grand acteur du secteur bancaire, tout en bénéficiant d'un mode de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. La culture d'entreprise valorise la performance, l'amélioration continue et la collaboration interdisciplinaire, permettant ainsi un développement professionnel enrichissant et des perspectives de carrière prometteuses dans un environnement dynamique situé à La Défense.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java / Angular (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Amontech.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Amontech.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Amontech remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Amontech est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java / Angular (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Amontech et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Amontech sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Amontech
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Amontech, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Amontech !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Amontech, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
